Видове разработки
- Курсова работа 6795
- Дипломна работа 2915
- Реферат 2400
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 64
- Лекции 34
- Есе 32
- План конспект 22
- Бизнес-план 22
- Презентация 19
- Казус 18
- Анализ 18
- Тема 11
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7464
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 489
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 164
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 73
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Педагогика 1169
- Политология 154
- Право 375
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 484
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 53
- Социална психология 28
- Социални дейности 23
- Социални науки 173
- Социални науки, Педагогика 16
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 653
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Страхотни благодарности за бързата реакция! Ще обмисля още малко всичко и ще преценя какво ще предприема.
Още веднъж благодаря!
ПОЗДРАВИ!
Атанас И.
Дипломна работа на тема ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ СЕКТОРА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ
| Каталожен номер | 13024 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ |
| Вид | Дипломна работа |
| Тема | ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ СЕКТОРА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ |
| Страници | 71 |
| Цена | 100 лв. |
| Университет | УНСС |
| Година | 2018 |
| Добавена в сайта | 23.02.2019 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Друга информация
Увод……………………………………………………………………………………………….3
I. Теоретико-методологични основи на подбора на персонал…………………………..4
1. Същност и етапи…………………………………………………………………………4
2. Определяне на изисквания към кандидатите…………………………………………..6
3. Привличане на подходящи кандидати………………………………………………….9
4. Предварително пресяване на кандидатите……………………………………………14
5. Оценяване на качествата на кандидатите……………………………………………..17
6. Вземане на решение……………………………………………………………………22
II. Анализ на системата за подбор на персонал в „Матрикс Ай Ти Глобъл Сървисиз България” ЕАД…………………………………………………………………………27
1. Обща характеристика на компанията…………………………………………………27
2. Анализ на процедурата за подбор на персонала в „Матрикс Ай Ти Глобъл Сървисиз България” ЕАД…………………………………………………………………………33
3. Основни изводи и препоръки…………………………………………………………...42
Заключение……………………………………………………………………………………...46
Увод……………………………………………………………………………………………….3
I. Теоретико-методологични основи на подбора на персонал…………………………..4
1. Същност и етапи…………………………………………………………………………4
2. Определяне на изисквания към кандидатите…………………………………………..6
3. Привличане на подходящи кандидати………………………………………………….9
4. Предварително пресяване на кандидатите……………………………………………14
5. Оценяване на качествата на кандидатите……………………………………………..17
6. Вземане на решение……………………………………………………………………22
II. Анализ на системата за подбор на персонал в „Матрикс Ай Ти Глобъл Сървисиз България” ЕАД…………………………………………………………………………27
1. Обща характеристика на компанията…………………………………………………27
2. Анализ на процедурата за подбор на персонала в „Матрикс Ай Ти Глобъл Сървисиз България” ЕАД…………………………………………………………………………33
3. Основни изводи и препоръки…………………………………………………………...42
Заключение……………………………………………………………………………………...46
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Дипломна работа
Подбор на персонала
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси’’
Дипломна работа
Икономика
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси в туризма
Курсова работа
Организация на управление на предприемачеството
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси’’
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси’’
Курсова работа
Управление на човешките ресурси