Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Здравейте. Искам да попитам, дали ще имате възможност да ми разработите една програма темата на която е: "против агресията в училище" по зададен модел, който аз ще ви изпратя? И преди съм се възползвала от вашите услуги и останах много доволна, затова ви търся отново, дано и този път успеете да ми съдействате.

Мариета

Дипломна работа на тема Подбор на персонала в организация от публичния сектор

Каталожен номер 12061
Област Икономика
Дисциплина Управление на човешките ресурси’’
Вид Дипломна работа
Тема Подбор на персонала в организация от публичния сектор
Страници 120
Цена 106 лв.
Университет УНСС
Година 2015
Добавена в сайта 29.04.2017 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Друга информация
Съдържание:
Увод..................................................................................................................2
I.Теоретико-методологични oснови на подбора на персонала.......................................4
1.Подбор, назначаване и освобождаване на персонал- същност и етапи...........................4
2.Определяне на изискванията към кандидатите..................................................................5
3.Привличане на подходящи кандидати...............................................................................13
4.Предварително пресяване на кандидатите........................................................................17
5.Оценяване качествата на кандидатите...............................................................................20
6.Вземане на решение.............................................................................................................27
7.Назначаване на нови работници и служители..................................................................29
8.Анализ на системата за подбор и назначаване на персонала..........................................36
II.Анализ на системата за подбор на персонал в Националния осигурителен институт..................................................................................................................................38
1.Обща характеристика на дейността на Националния осигурителен институт..............38
2.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на държавни служители...................46
3.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на служители по трудово правоотношение......................................................................................................................56
4.Анализ на проведен конкурс по служебно правоотношение за длъжност ,,Началник отдел’’ в отдел ,, Краткосрочни плащания и контрол’’ за териториално поделение на Националния осигурителен институт – Ямбол....................................................................64
5.Основни изводи....................................................................................................................68
Заключение ..................................................................................................71
Приложения................................................................................................73
Използвана литература...........................................................................117
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Минимално Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността. -
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. - -
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - - -
Време за изготвяне 1-2 дни 3-4 дни 5-6 дни 7-14 дни
Цена / Изберете 53.00 лв.
106.00 лв.
212.00 лв.
424.00 лв.
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 106.00 лв.

Подобни теми:
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси’’
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Спецкурс по счетоводство в публичния сектор
Курсова работа
Кариерно развитие в публичния сектор
Курсова работа
Спецсеминар по счетоводство на банките и публичния...
Дипломна работа
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ