Видове разработки
- Курсова работа 6795
- Дипломна работа 2915
- Реферат 2400
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 64
- Лекции 34
- Есе 32
- План конспект 22
- Бизнес-план 22
- Презентация 19
- Анализ 18
- Казус 18
- Тема 11
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7464
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 489
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 164
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 73
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Педагогика 1169
- Политология 154
- Право 375
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 484
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 53
- Социална психология 28
- Социални дейности 23
- Социални науки 173
- Социални науки, Педагогика 16
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 653
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Надявам се да изпълните поръчката както е по план. Аз съм коректен изпратих сумата. Знам, че и вие сте коректни.
Приятен ден!
Н.Н.
Дипломна работа на тема Подбор на персонала в организация от публичния сектор’’
Каталожен номер | 13763 |
Област | Икономика |
Дисциплина | Управление на човешките ресурси’’ |
Вид | Дипломна работа |
Тема | Подбор на персонала в организация от публичния сектор’’ |
Страници | 117 |
Цена | 86 лв. |
Университет | УНСС |
Година | 2015 |
Добавена в сайта | 29.04.2019 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
Съдържание:
Увод..................................................................................................................2
I.Теоретико-методологични oснови на подбора на персонала.......................................4
1.Подбор, назначаване и освобождаване на персонал- същност и етапи...........................4
2.Определяне на изискванията към кандидатите..................................................................5
3.Привличане на подходящи кандидати...............................................................................13
4.Предварително пресяване на кандидатите........................................................................17
5.Оценяване качествата на кандидатите...............................................................................20
6.Вземане на решение.............................................................................................................27
7.Назначаване на нови работници и служители..................................................................29
8.Анализ на системата за подбор и назначаване на персонала..........................................36
II.Анализ на системата за подбор на персонал в Националния осигурителен институт..................................................................................................................................38
1.Обща характеристика на дейността на Националния осигурителен институт..............38
2.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на държавни служители...................46
3.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на служители по трудово правоотношение......................................................................................................................56
4.Анализ на проведен конкурс по служебно правоотношение за длъжност ,,Началник отдел’’ в отдел ,, Краткосрочни плащания и контрол’’ за териториално поделение на Националния осигурителен институт – Ямбол....................................................................64
5.Основни изводи....................................................................................................................68
Заключение ..................................................................................................71
Приложения................................................................................................73
Използвана литература...........................................................................117
Съдържание:
Увод..................................................................................................................2
I.Теоретико-методологични oснови на подбора на персонала.......................................4
1.Подбор, назначаване и освобождаване на персонал- същност и етапи...........................4
2.Определяне на изискванията към кандидатите..................................................................5
3.Привличане на подходящи кандидати...............................................................................13
4.Предварително пресяване на кандидатите........................................................................17
5.Оценяване качествата на кандидатите...............................................................................20
6.Вземане на решение.............................................................................................................27
7.Назначаване на нови работници и служители..................................................................29
8.Анализ на системата за подбор и назначаване на персонала..........................................36
II.Анализ на системата за подбор на персонал в Националния осигурителен институт..................................................................................................................................38
1.Обща характеристика на дейността на Националния осигурителен институт..............38
2.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на държавни служители...................46
3.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на служители по трудово правоотношение......................................................................................................................56
4.Анализ на проведен конкурс по служебно правоотношение за длъжност ,,Началник отдел’’ в отдел ,, Краткосрочни плащания и контрол’’ за териториално поделение на Националния осигурителен институт – Ямбол....................................................................64
5.Основни изводи....................................................................................................................68
Заключение ..................................................................................................71
Приложения................................................................................................73
Използвана литература...........................................................................117
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси’’
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Подбор на персонала
Курсова работа
Организация на управление на предприемачеството
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Спецкурс по счетоводство в публичния сектор
Курсова работа
Кариерно развитие в публичния сектор
Курсова работа
Спецсеминар по счетоводство на банките и публичния...
Дипломна работа
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Курсова работа
Управление на човешките ресурси