Друга информация
Съдържание:

1. Увод 2
I глава Обща характеристика на използвания понятиен апарат и на организацията –обект на изследването 4
1. Обща характеристика на използвания понятиен апарат 4
1.1. Подборът на човешки ресурси – елемент от системата за управление на човешките ресурси 5
1.2. Обучението на ЧР – елемент от системата за УЧР 8
2. Обща характеристика на организацията – обект на изследването 13
II глава Анализ на дейността по подбор и обучение на човешките ресурси в изследваната организация 16
1. Основни вътрешноорганизационни документи, които регламентират дейността по подбора и обучението 16
1.1. Основни вътрешноорганизационни документи, които регламентират дейността по подбора 16
1.2. Основни вътрешноорганизационни документи, които регламентират дейността по обучението и развитието на човешките ресурси 22
2. Анализ на практиката по подбор и обучение в компанията 28
2.1. Анализ на практиката по подбор на персонала в бизнес организацията 28
2.2. Анализ на практиката по обучение на персонала в бизнес организацията 29
3.Насоки за усъвършенстване на дейността по подбора и обучението в разглежданата организация 35
3.1. Насоки за усъвършенстване на дейността по подбора 35
3.2. Насоки за усъвършенстване на дейността по обученията 42
Заключение 48
Списък на използваната литература 50
Приложения 50