Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Добро утро!
Благодаря ви за коректността и спазените срокове.
Днес получихме информация, че преподавателя използва програми за плагиатство, за това исках да ви попитам дали трябва да се притеснявам за реферата?
Благодаря предварително!
Поздрави,

Марина П.

Дипломна работа на тема Анализ на системата за подбор на персонала в организация от IT- сектора

Каталожен номер 9466
Област Икономика
Дисциплина Подбор на персонала
Вид Дипломна работа
Тема Анализ на системата за подбор на персонала в организация от IT- сектора
Страници 61
Цена 33 €
Университет УНСС
Година 2014
Добавена в сайта 20.09.2015 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Друга информация
Съдържание:
Увод........................................................................................................................стр. 3

I глава Теоритико- методологически основи на подбора на персонала

1. Същност на подбора на персонала...................................................................стр. 5

2. Етапи на подбора на персонал..........................................................................стр. 5


II глава Анализ на системата за подбор на персонал

1. Обща характеристика на дейността на организация ББС...........................стр. 35

2. Анализ на процедурата за набиране и подбор на персонала в
организация ББС..................................................................................................стр. 40

Стажантска програма „ Три в едно” .................................................................стр. 52

3. Основни изводи и препоръки.........................................................................стр. 55


Заключение...........................................................................................................стр. 56

Използвана литература.......................................................................................стр. 57


Приложения



0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността.
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. -
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - -
Време за изготвяне 1-3 дни 3-5 дни 5-10 дни
Цена / Изберете 33.00 €
66.00 €
132.00 €
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 33.00

Подобни теми:
Дипломна работа
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Курсова работа
„Управление на инвестициите в сектора за сигурност...
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси в туризма
Курсова работа
Управление на персонала
Курсова работа
Управление на персонала
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси