Видове разработки

Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Здравейте,
много съм доволна и от 2 материала, които получих отново искам да закупя нещо от вас. Имам нужда от бизнес план изработен по следните точки... ако имате нещо подходящо с удоволствие ще го купя :) благодаря много

С.Георгиева

Курсова работа на тема Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала в организация „Холсим АД”

Каталожен номер 14432
Област Икономика
Дисциплина Управление на човешките ресурси
Вид Курсова работа
Тема Изследване на практиката по оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала в организация „Холсим АД”
Страници 55
Цена 40 лв.
Университет УНСС
Година 2020
Добавена в сайта 18.07.2021 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Друга информация
Съдържание
1) Същност и значение на УЧР
2) Анализ на състоянието на подбора и оценкатана персонал в Холсим (България)
3) Заключение
4) Приложения

0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Минимално Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
✔
✔
✔
✔
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността. -
✔
✔
✔
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. - -
✔
✔
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - - -
✔
Време за изготвяне 1-2 дни 3-4 дни 5-6 дни 7-14 дни
Цена / Изберете 20.00 лв.
 40.00 лв.
 80.00 лв.
 160.00 лв.
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 40.00 лв.

Подобни теми:
Курсова работа
Връзки и взаимодействия между дейностите по анализ и проектиране на длъжностите и подбор на персонала...
📄42 стр.
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ДЕЙНОСТИТЕ ПО АНАЛИЗ И ПРОЕКТИРАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИТЕ И ОЦЕНЯВАНЕ НА ПЕРСОНАЛА...
📄37 стр.
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Анализ на системата за подбор на персонала в организация от IT- сектора
📄61 стр.
Подбор на персонала
Курсова работа
Управление на човешките ресурси.Формиране на човешките ресурси. Управление на персонала,управление на контактите
📄9 стр.
Организация на управление на предприемачеството
Дипломна работа
Мотивирането в управлението на човешките ресурси (на практиката на "Мис Каприз Комерс" - АД)
📄107 стр.
Управление на човешките ресурси (УЧР)
Дипломна работа
АНАЛИЗ НА СИСТЕМАТА ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ ТЕЛЕКОМУНИКАЦИОННИЯ СЕКТОР
📄135 стр.
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Подбор на персонала в организация от публичния сектор
📄120 стр.
Управление на човешките ресурси’’
Дипломна работа
ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ СЕКТОРА НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ
📄71 стр.
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Дипломна работа
Подбор на персонала в организация от публичния сектор’’
📄117 стр.
Управление на човешките ресурси’’
Курсова работа
Анализ и проектиране на длъжностите
📄10 стр.
Управление на човешките ресурси (УЧР)