Друга информация
УВОД 3
I ГЛАВА МЕТОДИЧЕСКИ ОСНОВИ И ПОЛЕТИЕН АПАРАТ НА ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ БАНКОВИЯ СЕКТОР. 5
1.ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО КАТО ЕЛЕМЕНТИ ОТ УЧР 5
2.ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ – СЪЩНОСТ И ЕТАПИ 9
2.1 ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ - СЪЩНОСТ 9
2.2 ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ – ЕТАПИ 10
3.ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО – СЪЩНОСТ И ПОДХОДИ 16
3.1.ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО – СЪЩНОСТ 16
3.2 ОСНОВНИ КОМПОНЕНТИ НА СИСТЕМАТА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО/ПРЕДСТАВЯНЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 18
3.3 ОСНОВНИ ПОДХОДИ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО/ПРЕДСТАВЯНЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 20
II ГЛАВА АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА ПО ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО В ОРГАНИЗАЦИЯ ОТ БАНКОВИЯ СЕКТОР 25
1.ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА 25
1.1 ДАТИ И ФАКТИ 25
1.2 ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ 28
1.3 БАНКОВ СЕКТОР КЪМ 31 ДЕКЕМВРИ 2015Г. 30
1.4 АКЦИОНЕРНА СТРУКТУРА 31
1.5 ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ 32
2.АНАЛИЗ НА ПРАКТИКАТА ПО ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО В ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ЕВА БАНК АД. 32
2.1 ОСНОВНИ ВЪТРЕШНО-ОРГАНИЗАЦИОННИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РЕГЛАМЕНТИРАТ ПРОЦЕСИТЕ ПО ПОДБОР НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ЕВА БАНК АД 32
2.2 ОСНОВНИ ВЪТРЕШНО-ОРГАНИЗАЦИОННИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РЕГЛАМЕНТИРАТ ПРОЦЕСИТЕ ПО ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ЕВА БАНК АД 39
2.3 ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ, КОИТО СЕ ОСЪЩЕСТВЯВАТ ПРИ ПОДБОР И ОЦЕНКА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ 47
3.НАСОКИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ПОДБОРА И ОЦЕНЯВАНЕТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯ ЕВА БАНК. 50
3.1 НАСОКИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯ ЕВА БАНК. 50
3.2. НАСОКИ ЗА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА ДЕЙНОСТТА ПО ОЦЕНЯВАНЕТО НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯ ЕВА БАНК. 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
ИЗТОЧНИЦИ 55