Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Добро утро!
Благодаря ви за коректността и спазените срокове.
Днес получихме информация, че преподавателя използва програми за плагиатство, за това исках да ви попитам дали трябва да се притеснявам за реферата?
Благодаря предварително!
Поздрави,

Марина П.

Дипломна работа на тема Подбор на персонала в организация от публичния сектор’’

Каталожен номер 13763
Област Икономика
Дисциплина Управление на човешките ресурси’’
Вид Дипломна работа
Тема Подбор на персонала в организация от публичния сектор’’
Страници 117
Цена 48 €
Университет УНСС
Година 2015
Добавена в сайта 29.04.2019 от Raboti.com
Изтегляния 27.12.2025
Наличност да
Друга информация
Съдържание:
Увод..................................................................................................................2
I.Теоретико-методологични oснови на подбора на персонала.......................................4
1.Подбор, назначаване и освобождаване на персонал- същност и етапи...........................4
2.Определяне на изискванията към кандидатите..................................................................5
3.Привличане на подходящи кандидати...............................................................................13
4.Предварително пресяване на кандидатите........................................................................17
5.Оценяване качествата на кандидатите...............................................................................20
6.Вземане на решение.............................................................................................................27
7.Назначаване на нови работници и служители..................................................................29
8.Анализ на системата за подбор и назначаване на персонала..........................................36
II.Анализ на системата за подбор на персонал в Националния осигурителен институт..................................................................................................................................38
1.Обща характеристика на дейността на Националния осигурителен институт..............38
2.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на държавни служители...................46
3.Анализ на процедурата за подбор и назначаване на служители по трудово правоотношение......................................................................................................................56
4.Анализ на проведен конкурс по служебно правоотношение за длъжност ,,Началник отдел’’ в отдел ,, Краткосрочни плащания и контрол’’ за териториално поделение на Националния осигурителен институт – Ямбол....................................................................64
5.Основни изводи....................................................................................................................68
Заключение ..................................................................................................71
Приложения................................................................................................73
Използвана литература...........................................................................117
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността.
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. -
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - -
Време за изготвяне 1-3 дни 3-5 дни 5-10 дни
Цена / Изберете 48.00 €
96.00 €
192.00 €
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 48.00

Подобни теми:
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси’’
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Спецкурс по счетоводство в публичния сектор
Курсова работа
Кариерно развитие в публичния сектор
Курсова работа
Спецсеминар по счетоводство на банките и публичния...
Дипломна работа
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ