Друга информация
Съдържание:

Увод..............................................................................................................3
Глава първа
1. Лидерство – различни научни теории........................................................5
1.1 Обзор на научните концепции..................................................................................5
1.2 Процес на делегиране на правомощия...................................................................14
1.3 Отношение между мотивация на персонала и лидерство....................................16
1.4 Лидерство в сферата на здравеопазването............................................................20

2. Лидерство в сферата на здравеопазването и удовлетвореност на служителите
2.1 Лидерски стилове на комуникация в сферата на здравеопазването...................23
2.2 Лидерски стил и удовлетвореност на служителите.............................................28
2.3 Лидерство и овластяване на служителите в организацията................................32
2.4 Лидерство, удовлетворение и организационна принадлежност.........................36
2.5 Корелация между удовлетворение от работата и желание за напускане...........39
2.6 Влияние на стреса на работното място..................................................................40
2.7 Глобални тенденции в развитието на лидерския стил в организациите в сферата на здравеопазването.................................................................................................46

3. Методология на изследването
3.1 Цел и задачи..............................................................................................................54
3.2 Представяне на въпросника от изследването........................................................56
3.3 Анализ на резултатите.............................................................................................56
3.4 Обобщение................................................................................................................62

4. Заключение..................................................................................................65