Видове разработки
- Курсова работа 6805
- Дипломна работа 2921
- Реферат 2404
- Курсов проект 416
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 65
- Тема 40
- Лекции 34
- Есе 33
- План конспект 23
- Бизнес-план 22
- Анализ 20
- Презентация 20
- Казус 18
- План 11
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 30
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7470
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 20
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 489
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 61
- Маркетинг 268
- Медицина 164
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 73
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Отбрана и сигурност 25
- Педагогика 1175
- Политология 154
- Право 378
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 486
- Публична администрация 209
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Сигурност и отбрана 30
- Социална педагогика 53
- Социална политика 21
- Социална психология 28
- Социални дейности 24
- Социални науки 173
- Социални науки, Педагогика 16
- Социология 80
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 654
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Здравейте!
Преди една година използвах вашите услуги за дипломна работа по публична администрация и останах изключително доволна от резултата и коректното отношение. Тогава беше лесно, тъй като имахте подобни дипломни работи и аз можах да си избера.
Сега се касае за малко по-различна и по-специфична не точно разработка, за която не намерих нищо подходящо в архив и в сайта.
Обръщам се към вас, като към професионалисти и коректни партньори и се надявам да ми отговорите мога ли да разчитам отново на вас.
Оставам на разположение за въпроси и уточняване на подробностите по извършване на желаната от мен услуга.... Предварително Ви благодаря!
Приятен и успешен ден!
Р. Борисова
Дипломна работа на тема Магистърска теза на тема: Анализ на процесите по набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси в организацията
| Каталожен номер | 8097 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | Публична администрация |
| Вид | Дипломна работа |
| Тема | Магистърска теза на тема: Анализ на процесите по набиране, подбор и ориентация на човешките ресурси в организацията |
| Страници | 79 |
| Цена | 44 € |
| Университет | УНСС |
| Година | 2013 |
| Добавена в сайта | 09.05.2015 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
СЪДЪРЖАНИЕ
ВЪВЕДЕНИЕ 3
I. ГЛАВА ПЪРВА: 5
1. Същност на процеса на набирането на човешки ресурси. Значение. 6
2. Методи за набиране на човешки ресурси. 12
2.1. Методи за вътрешно набиране: 15
2.2 Методи за външно набиране: 17
3. Процес на подбор на човешки ресурси 23
3.1. Критерии за оценка на кандидатите 26
3.2. Етапи на подборния процес 29
4. Ефективност на набирането и подбора на човешките ресурси. 36
5. Ориентация на новите служители във фирмата 37
II. ГЛАВА ВТОРА: 39
1. Обща информация за фирма Практикер ЕООД 40
2. Набиране на човешки ресурси за фирма Практикер ЕООД 42
2.1. Същност на процеса набиране 42
2.2. Определяне на изискванията за длъжността и изисквания за личността и тяхното синхронизиране с длъжностната характеристика 43
2.3. Процес по откриване на работна позиция в Практикер ЕООД 45
2.4. Методи за набиране на човешки ресурси в Практикер ЕООД 46
3. Подбор на човешки ресурси във фирма Практикер ЕООД 54
4. Ориентация на новия служител в Практикер ЕООД 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 70
ПРОЛОЖЕНИЯ 71
Приложение 1: 72
Приложение 2: 74
Приложение 3: 75
Приложение 4: 76
Приложение 5: 77
Приложение 6: 78
0 коментара
Оценка: 0.00
Подобни теми:
📄84 стр.
📄84 стр.