Видове разработки
- Курсова работа 6746
- Дипломна работа 2878
- Реферат 2382
- Курсов проект 414
- Доклад 213
- Бизнес план 107
- Проект 58
- Лекции 33
- План конспект 22
- Бизнес-план 21
- Есе 18
- Казус 15
- Анализ 13
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 23
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7418
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 23
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 42
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 106
- Информационни технологии 484
- История 381
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 35
- Макроикономика 59
- Маркетинг 266
- Медицина 162
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 25
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 183
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 45
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 41
- Педагогика 1149
- Политология 150
- Право 373
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 478
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 51
- Социална психология 26
- Социални дейности 23
- Социални науки 172
- Социални науки, Педагогика 13
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 425
- Туризъм 647
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 352
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 132
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 22
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Здравейте , аз съм ваш клиент и не веднъж съм поръчвала от Вас курсови работи. Много съм доволна и благодарна за това , което правите . Сега имам нужда отново от вашата помощ , но казусът е малко по - различен . Може ли да Ви изпратя това което съм направила до момента , а вие да довършите всичко останало.
Благодаря предварително!
Ивон В.
Курсова работа на тема Методи за оценяване на трудовото представяне на персонала в бизнес организациите
| Каталожен номер | 4464 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | Иновации в бизнес организацията |
| Вид | Курсова работа |
| Тема | Методи за оценяване на трудовото представяне на персонала в бизнес организациите |
| Страници | 15 |
| Цена | 12 лв. |
| Университет | |
| Година | |
| Добавена в сайта | 26.06.2012 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Друга информация
Съдържание
Увод………………………………………………………………………………………3
1. Същност на системата за оценка на изпълнението на персонала ………….3
2. Цели на оценяването на персонала…………………………………………...…3
3. Кой трябва да извършва преценяването на човешките ресурси?..................4
4. Методи за оценяване на персонала……………………………………………..4
5. Предимства и недостатъци на някои от методите………………………….…8
6. Типични грешки при оценяването……………………………………………..9
7. Статистика ………………………………………………………………………..10
8. Използване на резултатите от оценяването на персонала……………….….12
9. Примери от практиката за приложение на някои от методите……………13
Заключение…….……………………….………………………………………….....15
Източници………….……………………………….………………………………...15
Съдържание
Увод………………………………………………………………………………………3
1. Същност на системата за оценка на изпълнението на персонала ………….3
2. Цели на оценяването на персонала…………………………………………...…3
3. Кой трябва да извършва преценяването на човешките ресурси?..................4
4. Методи за оценяване на персонала……………………………………………..4
5. Предимства и недостатъци на някои от методите………………………….…8
6. Типични грешки при оценяването……………………………………………..9
7. Статистика ………………………………………………………………………..10
8. Използване на резултатите от оценяването на персонала……………….….12
9. Примери от практиката за приложение на някои от методите……………13
Заключение…….……………………….………………………………………….....15
Източници………….……………………………….………………………………...15
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
Мениджмънт на трудовото представяне, възнаграждение, компенсации и...
Курсова работа
ТЕМА: „ ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ДЕЙНОСТИТЕ ПО ОЦЕНЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ И ПОДБОР НА...
📄45 стр.
📄45 стр.
Човешки ресурси
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Оценяване на трудовото представяне на работниците и служителите във фирма от сектора на търговията
📄63 стр.
📄63 стр.
Икономика
Курсова работа
Мотивационни техники
Курсова работа
МЕНИДЖМЪНТ НА БИЗНЕС ОРГАНИЗАЦИЯТА
Курсова работа
Трудови стандарти в бизнес организациите
Дипломна работа
Управление на персонала
Курсова работа
СИСТЕМИ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ, ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ НА...