Видове разработки
- Курсова работа 6795
- Дипломна работа 2915
- Реферат 2400
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 64
- Лекции 34
- Есе 32
- План конспект 22
- Бизнес-план 22
- Презентация 19
- Казус 18
- Анализ 18
- Тема 11
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7464
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 489
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 164
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 73
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Педагогика 1169
- Политология 154
- Право 375
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 484
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 53
- Социална психология 28
- Социални дейности 23
- Социални науки 173
- Социални науки, Педагогика 16
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 653
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Здравейте , аз съм ваш клиент и не веднъж съм поръчвала от Вас курсови работи. Много съм доволна и благодарна за това , което правите . Сега имам нужда отново от вашата помощ , но казусът е малко по - различен . Може ли да Ви изпратя това което съм направила до момента , а вие да довършите всичко останало.
Благодаря предварително!
Ивон В.
Курсова работа на тема Проучване на мотивиращите ефекти на оценяването на трудовото представяне (текущо и атестационно) на човешките ресурси
| Каталожен номер | 6530 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | Мотивационни техники |
| Вид | Курсова работа |
| Тема | Проучване на мотивиращите ефекти на оценяването на трудовото представяне (текущо и атестационно) на човешките ресурси |
| Страници | 30 |
| Цена | 25 лв. |
| Университет | УНСС |
| Година | 2014 |
| Добавена в сайта | 14.04.2014 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Друга информация
Съдържание:
Увод……………………………………………………………………………………………….………………3
I. Теоретична постановка………………………………………………………………..……………5
1. Какво е мотиваци……………………………………………………………………..…………….5
2.Мотивационни теории……………………………………………………………..…………….5
3.Същност и цели на оценяването………………………………………………..………….7
4.Текущо и атестационно оценяване……………………………………………….……..10
5.Критерии и показатели за оценка………………………………………………………..13
6.Методи за оценяване……………………………………………………………………………..13
7.Мотивиране чрез оценка и обратна връзка………………………………………..15
8.Спорни моменти при оценяването……………………………………………………...16
II.Методологични основи………………………………………………………………….…………17
III.Проучване в конкретна бизнес организация..........................................17
1.Анкета………………………………………………………………………………………………….…17
2.Резултати от анкетата и анализ………………………………………………….…..20
Заключение…………………………………………………………………………………………….….…29
Източници……………………………………………………………………………………….………......30
Съдържание:
Увод……………………………………………………………………………………………….………………3
I. Теоретична постановка………………………………………………………………..……………5
1. Какво е мотиваци……………………………………………………………………..…………….5
2.Мотивационни теории……………………………………………………………..…………….5
3.Същност и цели на оценяването………………………………………………..………….7
4.Текущо и атестационно оценяване……………………………………………….……..10
5.Критерии и показатели за оценка………………………………………………………..13
6.Методи за оценяване……………………………………………………………………………..13
7.Мотивиране чрез оценка и обратна връзка………………………………………..15
8.Спорни моменти при оценяването……………………………………………………...16
II.Методологични основи………………………………………………………………….…………17
III.Проучване в конкретна бизнес организация..........................................17
1.Анкета………………………………………………………………………………………………….…17
2.Резултати от анкетата и анализ………………………………………………….…..20
Заключение…………………………………………………………………………………………….….…29
Източници……………………………………………………………………………………….………......30
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
Мотивационни техники и практики
Курсова работа
Мотивационни техники
Курсова работа
Мениджмънт на трудовото представяне, възнаграждение, компенсации и...
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Реферат
Развитие на човешките ресурси
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Съвременни мотивационни техники и приложението им в...
Курсова работа
ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ОЦЕНЯВАНЕТО НА ТРУДОВОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ И ОСИГУРЯВАНЕ НА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ
📄31 стр.
📄31 стр.
Икономика на човешките ресурси
Курсова работа
Управление на човешките ресурси