Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Добро утро!
Благодаря ви за коректността и спазените срокове.
Днес получихме информация, че преподавателя използва програми за плагиатство, за това исках да ви попитам дали трябва да се притеснявам за реферата?
Благодаря предварително!
Поздрави,

Марина П.

Курсова работа на тема ТЕМА: „ ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ДЕЙНОСТИТЕ ПО ОЦЕНЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ И ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯТА“

Каталожен номер 5662
Област Икономика
Дисциплина Човешки ресурси
Вид Курсова работа
Тема ТЕМА: „ ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ДЕЙНОСТИТЕ ПО ОЦЕНЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ИЗПЪЛНЕНИЕ И ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯТА“
Страници 45
Цена 18 €
Университет УНСС
Година 2011
Добавена в сайта 08.01.2013 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Друга информация
Съдържание



I. Въведение.......................................................................................................................................3
II. Подбор на персонала..................................................................................................................3 II.1.Цели на политиката по набиране на персонал...................................................................3 II.2.Етапи на подбора и назначаването на нови работници в организацията......................5
II.2.1.Определяне на изискванията към кандидатите..................................................................5
II.2.2. Привличане на подходящи кандидати...............................................................................7
II.2.3. Проучване на документите и първоначално пресяване на кандидатите...........................9
II.2.4. Оценяване качествата на кандидатите...............................................................................10
II.2.5. Вземане на решение............................................................................................................14
II.2.6. Назначаване на избраните кандидати..................................................................................15
III. Оценяване на трудовото представяне...............................…......................….……..…..17
III.1.Цели на оценяването на трудовото изпълнение...................................................................18
III.2.Подготовка на работата за оценяването на трудовото изпълнение....................................19
III.3.Организацията по работата на оценяването на трудовото изпълнение..............................20
III.4.Основни техники за оценяването на трудовото изпълнение...............................................22
III.5.Процедури за обжалване на резултатите от трудовото представяне..................................26
IV.Връзки и взаимодействие между подбора на персонала и оценяването на персонала.......27
V. Пример от практиката на застрахователния пазар.....................................................30
VI. Заключение................................................................................................................................34
VII. Приложения...........................................................................................................................35
VIII. Списък с използваните източници...................................................................................45


0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността.
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. -
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - -
Време за изготвяне 1-3 дни 3-5 дни 5-10 дни
Цена / Изберете 18.00 €
36.00 €
72.00 €
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 18.00

Подобни теми:
Курсова работа
Иновации в бизнес организацията
Курсова работа
Мениджмънт на трудовото представяне, възнаграждение, компенсации и...