Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ


ВЪВЕДЕНИЕ В ПРОБЛЕМАТИКАТА. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
ПЪРВА ГЛАВА. ТРАНСНАЦИОНАЛНИТЕ КОМПАНИИ В СЪВРЕМЕННИЯ ГЛОБАЛИЗИРАЩ СЕ БИЗНЕС. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................................... . 8
1. Обща характеристика, същност на глобализационните процеси в международния бизнес. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1. Глобализация на производствените процеси и на тяхната институционализация. Същност на трансформацията. Икономическа трансформация. . . . 8
1. 2. Търговията - движеща сила на глобализацията. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1. 3. Интегриране в глобалната финансова система. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2. Основни аспекти на икономическата промяна, свързана с процесите на глобализация. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 13
2. 1. Международна конкурентоспособност. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2. 2. Стратегическите международни междуфирмени алианси като метод за международна и национална конкурентноспособност. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3. Същност и развитие на транснационалните корпорации (ТНК). . . . . . . . . . . . 16
3. 1. Същност и основни характеристики на транснационалните корпорации (ТНК) – генезис и развитие. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
3. 2. Основна класификация на транснационалните корпорации. . . . . . . . . . . . . . 23
3. 3. Организационна структура и управление. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
3. 4. Социалният диалог и организационната политика на управление. Мениджмънт на глобални ниво. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . . 27
4. ТНК като източник на преки чужди инвестиции. Политически и икономически ефекти за икономиките. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 29

ВТОРА ГЛАВА. ЯПОНСКИЯТ СТИЛ НА УПРАВЛЕНИЕ КАТО ГЛОБАЛНА ТЕНДЕНЦИЯ И ФАКТОР НА РАЗВИТИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
1. Япония като представител на азиатския корпоративен пазарен модел. . . . . 35
2. Транснационална структура на японската икономика. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
3. Японските ТНК в световната икономика – обобщен анализ. “Японска школа” за транснационализация – известна още като модел на “летящите гъски”. ............... 43
4. Японският стил на управление – иновация, традиция и ефективност. . . . . . . 45
4. 1. Управление на човешките ресурси в предприятията. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
4. 2. Осигуряване и развитие на заетостта. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
4. 3. Организация на труда и работно време. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
4. 4. Безопасни и здравословни условия на труд. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
4. 5. Заплащане на труда и социална политика. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
5. Корпоративната социална отговорност в японските организации. . . . . . . . . . 47
5. 1. Необходимост от корпоративна социална отговорност на бизнеса. . . . . . . . 48
5. 2. Социални резултати в плановата управленска дейност по КСО. . . . . . . . . . 49
5.3. Основни фактори, влияещи върху фирмената социална отговорност и ангажираност на бизнес организациите. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
6. Стилът на управление в Тойота – световен модел за управление. . . . . . . . . . . 63
7. Насоки за развитие на японските инвестиции в глобалната икономика в период на икономическа криза. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 67

ТРЕТА ГЛАВА. ЯПОНСКИ ТРАНСНАЦИОНАЛНИ КОМПАНИИ В БЪЛГАРИЯ – СЪЩНОСТ, ОСОБЕНОСТИ, РАЗВИТИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
1. България като участник в съвременните глобализационни процеси – обобщен анализ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................. . . 69
2. Инвестициите в България – фактор, повлиян от глобалната криза. Динамика и основни характеристики. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .................... . . . 73
3. Мултинационални компании в България - основни представители. . . . . .. . . 74
4. Обобщен анализ на икономическите взаимоотношения между България и Япония за периода 2007-2014 г. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
5. Японските компании в българската икономика – опит, мащабност, тенденции. . ............................................................................................................................... 81
5. 1. „Токушукай София” ЕООД. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
5. 2. „Язаки България” ЕООД. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5. 3. „Сумитомо Илектрик”. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
5. 4. SMC Industrial Automation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
5. 5. Pentax Life Care. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
5. Насоки за развитие на българското транснационално сътрудничество. . . . . 85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . 87
СПИСЪК С ИЗПОЛЗВАНИТЕ ЛИТЕРАТУРНИ И ИНФОРМАЦИОННИ ИЗТОЧНИЦИ В МАГИСТЪРСКАТА ТЕЗА. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90