|
От архива
|
Детайлна информация
 |
|
 |
| |
Дипломна работа по Управление на човешките ресурси |
|
| |
Каталожен номер: |
7860 |
Област: |
Икономика |
Дисциплина: |
Управление на човешките ресурси |
Вид на работата: |
Дипломна работа |
Тема: |
Подбор на персонала |
Страници: |
81 стр. |
Цена: |
73 лв. |
Университет: |
УНСС |
Година: |
2014 |
Добавена в сайта на: |
11.04.2015 |
Изтегляния
за последните 6 месеца: |
0 |
В наличност: |
Да |
Време за получаване: |
от 5 минути до 1-2 часа |
Гаранция за наличност и качество: |
Да |
Друга информация: |
Съдържание:
Увод……………………………………………………………………...………2
I. Теоретико-методологични основи на подбора на персонала…..3
1. Определяне на изисквания към кандидатите…………………………....4
2. Привличане на подходящи кандидати………………………………….…10
3. Предварително пресяване на кандидатите…………………………..…13
4. Оценяване качествата на кандидатите…………………………….…..17
5. Вземане на решение……………………………………………………...…...26
6. Назначаване на нови работници и служители……………………..…..30
II. Анализ на системата за подбор на персонала във фирма „Навреме“……………………………………………………………….41
1. Обща характеристика на дейността на фирма „Навреме“……....41
2. Анализ на процедурата по подбор на персонала във фирма „Навреме“………………………………………………………………….….44
3. Основни изводи и препоръки…………………………………………...…..57
Заключение……………………………………………………………...…….61
Приложения…………………………………………………………….……62
Използвана литература…………………………………………………..80
|
|
|
 |
 |
 |
|
|
