Видове разработки
- Курсова работа 6727
- Дипломна работа 2878
- Реферат 2382
- Курсов проект 414
- Доклад 213
- Бизнес план 107
- Проект 57
- Лекции 33
- План конспект 22
- Бизнес-план 21
- Есе 18
- Казус 15
- Анализ 13
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 23
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7398
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 23
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 42
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 106
- Информационни технологии 483
- История 381
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 35
- Макроикономика 59
- Маркетинг 266
- Медицина 162
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 25
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 183
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 45
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 41
- Педагогика 1149
- Политология 150
- Право 373
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 478
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 51
- Социална психология 26
- Социални дейности 23
- Социални науки 172
- Социални науки, Педагогика 13
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 425
- Туризъм 647
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 352
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 132
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 22
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Много Ви благодаря, изключително доволна съм от бързите и адекватни отговори.
Чувствам се длъжна.
Хубав ден!
Л.Доцова
Реферат на тема Проучване на мотивационните нагласи на ръководителите в йерархията на бизнес организацията
| Каталожен номер | 6511 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | Мотивационни техники |
| Вид | Реферат |
| Тема | Проучване на мотивационните нагласи на ръководителите в йерархията на бизнес организацията |
| Страници | 38 |
| Цена | 31 лв. |
| Университет | УНСС |
| Година | 2013 |
| Добавена в сайта | 12.04.2014 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Друга информация
Съдържание:
1. Актуалност и значимост на темата…………………………………..…..…..….3
.
2. Обект на изследване – ръководителите в йерархията на бизнес организацията………………………………………………………………………3
3. Предмет на изследване – мотивационните нагласи на ръководителите във “Вида – Стил”АД, в йерархията на бизнес организацията……..…….……..4
4. Основна цел на реферата и задачи на изследването….………………….…....4
.
5. Основна изследователска теза………………………………………....……..…..4
6. Подходи и методи, на които се основава рефератът……………..…....……....5
7. Трудова мотивация………………………………..…………….……………..…..5
..
8. Мотивационни теории………………………………………..….……….…….....10
9. Мотивационните модели………………………………………….………..…….17
10. Мотивационен профил...........................................................................................20
.
11. Анкетиране…………………………………………………………….….…….….25
.
12. Интервю …………………………………………………………...….….…….…..29
13. Проучване на мотивационните нагласи на ръководителите в йерархията във “Вида – Стил”АД…………………………………………………..…………30
14. Мотивационен профил на ръководителите във “Вида – Стил”АД……...….31
15. Изводи и препоръки………………………………………….…..……………..…36
16. Заключение…………………………………………………..……………………..37
17. Източници …………………………………………….……………………………38
Съдържание:
1. Актуалност и значимост на темата…………………………………..…..…..….3
.
2. Обект на изследване – ръководителите в йерархията на бизнес организацията………………………………………………………………………3
3. Предмет на изследване – мотивационните нагласи на ръководителите във “Вида – Стил”АД, в йерархията на бизнес организацията……..…….……..4
4. Основна цел на реферата и задачи на изследването….………………….…....4
.
5. Основна изследователска теза………………………………………....……..…..4
6. Подходи и методи, на които се основава рефератът……………..…....……....5
7. Трудова мотивация………………………………..…………….……………..…..5
..
8. Мотивационни теории………………………………………..….……….…….....10
9. Мотивационните модели………………………………………….………..…….17
10. Мотивационен профил...........................................................................................20
.
11. Анкетиране…………………………………………………………….….…….….25
.
12. Интервю …………………………………………………………...….….…….…..29
13. Проучване на мотивационните нагласи на ръководителите в йерархията във “Вида – Стил”АД…………………………………………………..…………30
14. Мотивационен профил на ръководителите във “Вида – Стил”АД……...….31
15. Изводи и препоръки………………………………………….…..……………..…36
16. Заключение…………………………………………………..……………………..37
17. Източници …………………………………………….……………………………38
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
Бизнес икономика
Дипломна работа
Организация и управление на мотивационните процеси
Курсова работа
Мотивационни техники и практики
Курсова работа
МОТИВАЦИОННИ ТЕХНИКИ И ПРАКТИКИ
Курсова работа
Бизнес икономика
Курсова работа
Бизнес икономика
Курсова работа
Бизнес икономика
Курсова работа
Съвременни мотивационни техники и приложението им в...
Курсова работа
Социология
Курсов проект
Проучване на използваните мотивиращи фактори от ръководителите-лидери в бизнес организацията
📄63 стр.
📄63 стр.
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ