Видове разработки
- Курсова работа 6764
- Дипломна работа 2889
- Реферат 2386
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 59
- Лекции 34
- Есе 24
- План конспект 22
- Бизнес-план 22
- Казус 16
- Презентация 16
- Анализ 13
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 23
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7446
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 42
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 106
- Информационни технологии 486
- История 383
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 35
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 163
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 25
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 183
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 60
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 41
- Педагогика 1160
- Политология 150
- Право 373
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 480
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 51
- Социална психология 27
- Социални дейности 23
- Социални науки 172
- Социални науки, Педагогика 14
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 426
- Туризъм 649
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 353
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 133
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Здравейте,казвам се Евгени
Вече съм ползвал вашите услуги и останах доволен. Сега отново ми трябва курсова работа
но този път може би няма да минем с готова тема. Изпращам ви заданията от които трябва да си изберем едно и да го разработим. Въпросът ми към вас е: - ще можете ли да извършите тази услуга до петък и какво ще ми струва?
С поздрав.
Евгени
Дипломна работа на тема АНАЛИЗ И ПОДХОДИ ЗА РЕШАВАНЕ НА КАДРОВИТЕ ПРОБЛЕМИ В ЦСМП ДОБРИЧ
Каталожен номер | 14809 |
Област | Други |
Дисциплина | Здравен мениджмънт |
Вид | Дипломна работа |
Тема | АНАЛИЗ И ПОДХОДИ ЗА РЕШАВАНЕ НА КАДРОВИТЕ ПРОБЛЕМИ В ЦСМП ДОБРИЧ |
Страници | 77 |
Цена | 120 лв. |
Университет | МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ |
Година | 2018 |
Добавена в сайта | 12.12.2021 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ
Списък на съкращенията …………………………………………………………………….4
Въведение……………………………………………………………………………………..5
Глава 1. I. МЕТОДИКА НА ИЗСЛЕДВАНЕТО…………………………………………….7
1.1. Цел и задачи на изследването…………………………………………………………...7
1.2. Обект и предмет на изследването …...7
1.3. Методи и материали на изследването…………………………………………………..7
Глава 2. I. НАЦИОНАЛНА ЗДРАВНА СТРАТЕГИЯ 2020г. /МОДЕРНИЗИРАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СИСТЕМАТА НА СПЕШНА ИЗВЪНБОЛНИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ/………………………………….….………….. …...9
1.1. Осигуряване на човешки ресурси в здравеопазването ………………………...……10
1.2. Модернизиране на дейността на системата за спешна извънболнична медицинска помощ……………………………………………………………………………………12
1.3. Необходими мерки……………………………………………………………………...13
1.4. Очаквани резултати от заложените мерки……………………………………………13
II. КОНЦЕПЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ СИСТЕМАТА НА СПЕШНАТА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ 2014-2020 …………………………………..14
2.1. Анализ на състоянието на системата за спешна медицинска помощ ………………14
2.2. Структура на системата за спешна медицинска помощ ………...…………………...15
2.3. Осигуреност с човешки ресурси и медицински екипи на ЦСМП …………………..16
2.4. План за действие за изпълнение на концепция за развитие на системата за спешна медицинска помощ за периода 2014-2020г. Приоритет: Осигуряване на устойчиво развитие на човешките ресурси в системата за спешна медицинска помощ ………21
III. МЕЖДУНАРОДЕН ПРЕГЛЕД НА СИСТЕМАТА НА СПЕШНА ПОМОЩ. ПРОУЧВАНЕ НА ДОБРИ ЕВРОПЕЙСКИ ПРАКТИКИ В СФЕРАТА НА СПЕШНАТА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ. ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ОБУЧЕНИЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, РАБОТЕЩИ В СИСТЕМАТА НА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ………………………………………………………………………………...24
3.1. Области от спешната медицинска помощ, предмет на нормативната уредба в националното законодателство …………………………………………………….………24
3.2. Образование и обучение на специалистите в спешната помощ ……...……………..26
Глава 3. I. АНАЛИЗ НА СЪСТОЯНИЕТО НА СПЕШНАТА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ В ОБЛАСТ ДОБРИЧ. РЕЗУЛТАТИ ОТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ ……31
1. Характеристика на областта, която обслужва спешна медицинска помощ…...…...…31
1.1. Географска характеристика……………………………………………………...……..31
1.2. Демографска характеристика на областта……………………………………….....…33
1.3. Социално-икономическа характеристика на областта, инфраструктура и други местни фактори, влияещи върху системата на спешна помощ………………………..…33
1.4. Характеристика на състоянието на регионалната здравна мрежа…………………..34
2. Оценка на структурата и дейността на Центъра за Спешна Медицинска Помощ…...36
2.1. Структура и организация на Спешната Медицинска Помощ/СМП/ в областта…...36
2.2. Материална база ………………………………………...………………………...……37
2.3. Човешки ресурси. Квалификация на медицинския персонал……………………….39
2.4. Дейност на ЦСМП……………………………………………………………………...41
2.5. Предложения за подобряване на структурата и организацията на ЦСМП…………43
3. Оценка на финансовото състояние на ЦСМП Добрич ………………………………..43
4. План и задачи за изпълнение през 2018г………………………………………………..45
II. АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА НА ЦСМП ДОБРИЧ ЗА I ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2018…..46
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ, ПРОВЕДЕНИ СРЕД ПЕРСОНАЛА НА ЦСМП ДОБРИЧ ……………………………………………………….47
Глава 4. I. ПРИЧИНИ ЗА КАДРОВИТЕ ПРОБЛЕМИ В ЦСМП ДОБРИЧ …..………...51
1.1. Социално-икономически и демографски причини………………..………………….51
1.2. Управленските и законодателни разпоредби………………………….……………...52
1.3. Лоши условия на труд и агресията демотивират спешните медици………………...52
1.4. Липса на мотивация…………………………...………………………………………..53
II. ПРОБЛЕМИ С ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ……………………………………………54
2.1 Общ брой на персонала ………………………………………………………………...54
2.2. Възрастова структура в ЦСМП Добрич ……………………………………………....55
2.3. Физическо и психическо състояние на персонала …………………………………...55
2.4. Здравословно състояние на персонала ……………………………………………..…55
III. НЕГАТИВНИ ПОСЛЕДИЦИ СВЪРЗАНИ С КАДРОВИЯ ДЕФИЦИТ В ЦСМП …56
IV. НАСОКИ И ПОДХОДИ ЗА РЕШАВАНЕ НА КАДРОВИТЕ ПРОБЛЕМИ………...57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………..…………………………………………………………………….62
ПРЕПОРЪКИ…………………………………………………………………………….......63
БИБЛИОГРАФИЯ …………………………………………………..………………………64
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………………...65
СЪДЪРЖАНИЕ
Списък на съкращенията …………………………………………………………………….4
Въведение……………………………………………………………………………………..5
Глава 1. I. МЕТОДИКА НА ИЗСЛЕДВАНЕТО…………………………………………….7
1.1. Цел и задачи на изследването…………………………………………………………...7
1.2. Обект и предмет на изследването …...7
1.3. Методи и материали на изследването…………………………………………………..7
Глава 2. I. НАЦИОНАЛНА ЗДРАВНА СТРАТЕГИЯ 2020г. /МОДЕРНИЗИРАНЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СИСТЕМАТА НА СПЕШНА ИЗВЪНБОЛНИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ/………………………………….….………….. …...9
1.1. Осигуряване на човешки ресурси в здравеопазването ………………………...……10
1.2. Модернизиране на дейността на системата за спешна извънболнична медицинска помощ……………………………………………………………………………………12
1.3. Необходими мерки……………………………………………………………………...13
1.4. Очаквани резултати от заложените мерки……………………………………………13
II. КОНЦЕПЦИЯ ЗА РАЗВИТИЕ СИСТЕМАТА НА СПЕШНАТА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ 2014-2020 …………………………………..14
2.1. Анализ на състоянието на системата за спешна медицинска помощ ………………14
2.2. Структура на системата за спешна медицинска помощ ………...…………………...15
2.3. Осигуреност с човешки ресурси и медицински екипи на ЦСМП …………………..16
2.4. План за действие за изпълнение на концепция за развитие на системата за спешна медицинска помощ за периода 2014-2020г. Приоритет: Осигуряване на устойчиво развитие на човешките ресурси в системата за спешна медицинска помощ ………21
III. МЕЖДУНАРОДЕН ПРЕГЛЕД НА СИСТЕМАТА НА СПЕШНА ПОМОЩ. ПРОУЧВАНЕ НА ДОБРИ ЕВРОПЕЙСКИ ПРАКТИКИ В СФЕРАТА НА СПЕШНАТА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ. ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ОБУЧЕНИЕ ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ, РАБОТЕЩИ В СИСТЕМАТА НА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ………………………………………………………………………………...24
3.1. Области от спешната медицинска помощ, предмет на нормативната уредба в националното законодателство …………………………………………………….………24
3.2. Образование и обучение на специалистите в спешната помощ ……...……………..26
Глава 3. I. АНАЛИЗ НА СЪСТОЯНИЕТО НА СПЕШНАТА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ В ОБЛАСТ ДОБРИЧ. РЕЗУЛТАТИ ОТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ ……31
1. Характеристика на областта, която обслужва спешна медицинска помощ…...…...…31
1.1. Географска характеристика……………………………………………………...……..31
1.2. Демографска характеристика на областта……………………………………….....…33
1.3. Социално-икономическа характеристика на областта, инфраструктура и други местни фактори, влияещи върху системата на спешна помощ………………………..…33
1.4. Характеристика на състоянието на регионалната здравна мрежа…………………..34
2. Оценка на структурата и дейността на Центъра за Спешна Медицинска Помощ…...36
2.1. Структура и организация на Спешната Медицинска Помощ/СМП/ в областта…...36
2.2. Материална база ………………………………………...………………………...……37
2.3. Човешки ресурси. Квалификация на медицинския персонал……………………….39
2.4. Дейност на ЦСМП……………………………………………………………………...41
2.5. Предложения за подобряване на структурата и организацията на ЦСМП…………43
3. Оценка на финансовото състояние на ЦСМП Добрич ………………………………..43
4. План и задачи за изпълнение през 2018г………………………………………………..45
II. АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА НА ЦСМП ДОБРИЧ ЗА I ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2018…..46
III. РЕЗУЛТАТИ ОТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИ ИЗСЛЕДВАНИЯ, ПРОВЕДЕНИ СРЕД ПЕРСОНАЛА НА ЦСМП ДОБРИЧ ……………………………………………………….47
Глава 4. I. ПРИЧИНИ ЗА КАДРОВИТЕ ПРОБЛЕМИ В ЦСМП ДОБРИЧ …..………...51
1.1. Социално-икономически и демографски причини………………..………………….51
1.2. Управленските и законодателни разпоредби………………………….……………...52
1.3. Лоши условия на труд и агресията демотивират спешните медици………………...52
1.4. Липса на мотивация…………………………...………………………………………..53
II. ПРОБЛЕМИ С ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ……………………………………………54
2.1 Общ брой на персонала ………………………………………………………………...54
2.2. Възрастова структура в ЦСМП Добрич ……………………………………………....55
2.3. Физическо и психическо състояние на персонала …………………………………...55
2.4. Здравословно състояние на персонала ……………………………………………..…55
III. НЕГАТИВНИ ПОСЛЕДИЦИ СВЪРЗАНИ С КАДРОВИЯ ДЕФИЦИТ В ЦСМП …56
IV. НАСОКИ И ПОДХОДИ ЗА РЕШАВАНЕ НА КАДРОВИТЕ ПРОБЛЕМИ………...57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………..…………………………………………………………………….62
ПРЕПОРЪКИ…………………………………………………………………………….......63
БИБЛИОГРАФИЯ …………………………………………………..………………………64
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………………...65
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
Методи и методика за решаване на задачи
Курсова работа
Социално-демографски проблеми
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Маркетинг и мениджмънт
Дипломна работа
Здравен мениджмънт
Дипломна работа
Здравен мениджмънт
Курсова работа
Икономически анализ
Дипломна работа
Информационни технологии
Дипломна работа
Социални дейности, Здравен мениджмънт
Доклад
Маркетинг и мениджмънт