Видове разработки

Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Много Ви благодаря, изключително доволна съм от бързите и адекватни отговори.
Чувствам се длъжна.
Хубав ден!

Л.Доцова

Курсова работа на тема Мотивиращи ефекти на системата за управление на човешките ресурси в индустриалната фирма

Каталожен номер 11569
Област Икономика
Дисциплина Индустриален бизнес
Вид Курсова работа
Тема Мотивиращи ефекти на системата за управление на човешките ресурси в индустриалната фирма
Страници 22
Цена 17 лв.
Университет УНСС
Година 2016
Добавена в сайта 12.11.2016 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Друга информация
Съдържание:

Въведение …………………………………………………………………………….… стр. 3
1. Обект на изследването ……………………………………………………….... стр. 4
2. Предмет на изследването …………………………………………………........ стр. 4
I. Мотивационни теории ……………………………………………………... стр. 5
1. Йерархия на потребностите по Маслоу …………………………......... стр. 6
2. Двуфакторна теория на Херцберг …………………………………….. стр. 9
3. Теория на потребностите на Дейвид МакКлилънд ………………... стр. 11
4. ERG – теория на Алделфер …………………………………………... стр. 11
5. Теория на Дъглас Макгрегър ……………………………………….... стр. 12
6. Теория на очакване на Виктор Вруум ………………………………. стр. 13
7. Теория на мотивацията на Порър и Лоулър ……………………........ стр. 14
8. Теория на справедливостта (теория на равновесието) на Ст. Адамс ………………………………………………………………………...... стр. 14
II. Система за управление на човешките ресурси …………………………. стр. 15
1. Ключов компонент номер 1 – набиране, подбор и назначаване на човешките ресурси …………………………………………………… стр. 16
2. Ключов компонент номер 2 – оценяване на трудовото представяне на човешките ресурси …………………………………………………… стр. 17
3. Ключов компонент номер 3 – обучение и развитие на човешките ресурси ………………………………………………………………………….. стр. 17
4. Ключов компонент номер 4 – управление на възнаграждението на човешките ресурси в бизнес организацията ………………………... стр. 18
III. Какво оказва влияние върху трудовата мотивация на човешките ресурси …………………………………………………………………………….. стр. 19
Заключение ……………………………………………………………… стр. 21
Използвана литература ………………………………………………… стр. 22





0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Минимално Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
✔
✔
✔
✔
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността. -
✔
✔
✔
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. - -
✔
✔
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - - -
✔
Време за изготвяне 1-2 дни 3-4 дни 5-6 дни 7-14 дни
Цена / Изберете 8.50 лв.
 17.00 лв.
 34.00 лв.
 68.00 лв.
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 17.00 лв.

Подобни теми:
Курсова работа
Проучване на мотивиращите ефекти на системата за управление на човешките ресурси в бизнес организацията
📄37 стр.
Управление на човешките ресурси
Курсов проект
Проучване на използваните мотивиращи фактори от ръководителите-лидери в бизнес организацията
📄63 стр.
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Курсова работа
Проучване на мотивиращите ефекти на обучението и развитието на човешките ресурси
📄37 стр.
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Проучване на мотивиращите ефекти на обучението и развитието на човешките ресурси
📄37 стр.
Управление на човешките ресурси
Реферат
Проучване на мотивиращите ефекти на обучението и развитието на човешките ресурси
📄31 стр.
Развитие на човешките ресурси
Дипломна работа
ИНВЕСТИЦИИ И ИНВЕТИЦИОНЕН ПРОЦЕС В ИНДУСТРИАЛНАТА ФИРМА (на примера на „ЕЛПРОМ ООД“ Варна)
📄62 стр.
ИНДУСТРИАЛЕН МЕНИДЖМЪНТ
Курсова работа
Организация на индустриалната фирма – фактор за конкурентоспособност
📄18 стр.
Индустриален мениджмънт
Презентация
Сили от системата за национална сигурност въоръжени и полицейски сили. Разузнавателна общност в системата за...
📄8 стр.
Международна и национална сигурност
Курсова работа
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ВЪВ ФИРМА „ГЕОИНВЕСТ” ГР.ПОМОРИЕ
📄30 стр.
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Политики за подбор и управление на човешките ресурси в международна компания - фирма Hewlett Packard...
📄19 стр.
МЕЖДУНАРОДНО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ