Видове разработки
- Курсова работа 6746
- Дипломна работа 2878
- Реферат 2382
- Курсов проект 414
- Доклад 213
- Бизнес план 107
- Проект 58
- Лекции 33
- План конспект 22
- Бизнес-план 21
- Есе 18
- Казус 15
- Анализ 13
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 23
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7418
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 23
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 42
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 106
- Информационни технологии 484
- История 381
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 35
- Макроикономика 59
- Маркетинг 266
- Медицина 162
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 25
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 183
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 45
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 41
- Педагогика 1149
- Политология 150
- Право 373
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 478
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 51
- Социална психология 26
- Социални дейности 23
- Социални науки 172
- Социални науки, Педагогика 13
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 425
- Туризъм 647
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 352
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 132
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 22
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Здравейте!
Преди една година използвах вашите услуги за дипломна работа по публична администрация и останах изключително доволна от резултата и коректното отношение. Тогава беше лесно, тъй като имахте подобни дипломни работи и аз можах да си избера.
Сега се касае за малко по-различна и по-специфична не точно разработка, за която не намерих нищо подходящо в архив и в сайта.
Обръщам се към вас, като към професионалисти и коректни партньори и се надявам да ми отговорите мога ли да разчитам отново на вас.
Оставам на разположение за въпроси и уточняване на подробностите по извършване на желаната от мен услуга.... Предварително Ви благодаря!
Приятен и успешен ден!
Р. Борисова
Курсова работа на тема Процедура за подбор, назначаване и освобождаване на служители във фирма “Х“ЕООД
| Каталожен номер | 7992 |
| Област | Други |
| Дисциплина | Управление на човешките ресурси |
| Вид | Курсова работа |
| Тема | Процедура за подбор, назначаване и освобождаване на служители във фирма “Х“ЕООД |
| Страници | 14 |
| Цена | 12 лв. |
| Университет | УНСС |
| Година | 2015 |
| Добавена в сайта | 28.04.2015 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Съдържание:
I. Процедура за подбор, назначаване и освобождаване на служители във фирма “Х“ ЕООД.............................................................................................3
1. Цел на Процедурата
2. Процес на подбор
3. Назначаване на нов служител
4. Оценяване след въвеждащо обучение
5. Освобождаване на служител
II. Аналитична част..........................................................................................8
1. Анализ на процедурата – съпоставяне на положителните и отрицателните й страни
2. Основни документи, подлежащи на проверка
3. Основни въпроси за за определяне ефикасността на системата
4. Въпроси към отговорните за процеса на подбор, назначаване и освобождаване на персонал
5. Въпроси към служителите на фирмата