Видове разработки
- Курсова работа 6795
- Дипломна работа 2915
- Реферат 2400
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 64
- Лекции 34
- Есе 32
- План конспект 22
- Бизнес-план 22
- Презентация 19
- Анализ 18
- Казус 18
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7464
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 489
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 164
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 73
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Педагогика 1169
- Политология 154
- Право 375
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 484
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 53
- Социална психология 28
- Социални дейности 23
- Социални науки 173
- Социални науки, Педагогика 16
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 653
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Надявам се да изпълните поръчката както е по план. Аз съм коректен изпратих сумата. Знам, че и вие сте коректни.
Приятен ден!
Н.Н.
Дипломна работа на тема М А Г И С Т Ъ Р С К А Т Е З А на тема: Методически особености при одита на европейски проекти (по примера на ОП „Развитие на човешките ресурси”)
| Каталожен номер | 7567 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | ОДИТИНГ |
| Вид | Дипломна работа |
| Тема | М А Г И С Т Ъ Р С К А Т Е З А на тема: Методически особености при одита на европейски проекти (по примера на ОП „Развитие на човешките ресурси”) |
| Страници | 98 |
| Цена | 92 лв. |
| Университет | НОВ БЪЛГАРСКИ УНИВЕРСИТЕТ |
| Година | 2014 |
| Добавена в сайта | 22.02.2015 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ
УВОД............................................................................................................................. 4стр.
1. ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА ОДИТА НА ЕВРОПЕЙСКИ ПРОЕКТИ В БЪЛГАРИЯ............................................................................................................... 8 стр.
1.1. Същностни особености и характеристики при одита на Европейски проекти... 8 стр.
1.2. Специфики на одита в рамките на Оперативни програми, съфинансирани от фондовете на ЕС...................................................................................................... 11 стр.
1.3. Одитни органи в процеса по управление на средствата от ЕС и техните отговорности. Правна рамка .................................................................................. 15 стр.
2. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”, КАТО ОБЕКТ НА ОДИТА................................................................................... 25 стр.
2.1. ОП РЧР - същност, цели, Управляващ орган, Междинни звена......................... 25 стр.
2.2. Приоритетни оси на програмата............................................................................ 28 стр.
2.3. Правна рамка на програмата, стратегически документи и процес на оценка... 36 стр.
3. МЕТОДИЧЕСКИ ОСОБЕНОСТИ НА ОДИТА НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”.......................... 42 стр.
3.1. Планиране на одитната дейност на Оперативни програми, съфинансирани от фондовете на ЕС....................................................................................................... 42 стр.
3.2. Осъществяване на одитните процедури........................................................... 48 стр.
3.3. Докладване.......................................................................................................... 69стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................ 79 стр.
ЛИТЕРАТУРА.................................................................................................. 82 стр.
ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................................ 83 стр.
СЪДЪРЖАНИЕ
УВОД............................................................................................................................. 4стр.
1. ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА ОДИТА НА ЕВРОПЕЙСКИ ПРОЕКТИ В БЪЛГАРИЯ............................................................................................................... 8 стр.
1.1. Същностни особености и характеристики при одита на Европейски проекти... 8 стр.
1.2. Специфики на одита в рамките на Оперативни програми, съфинансирани от фондовете на ЕС...................................................................................................... 11 стр.
1.3. Одитни органи в процеса по управление на средствата от ЕС и техните отговорности. Правна рамка .................................................................................. 15 стр.
2. ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”, КАТО ОБЕКТ НА ОДИТА................................................................................... 25 стр.
2.1. ОП РЧР - същност, цели, Управляващ орган, Междинни звена......................... 25 стр.
2.2. Приоритетни оси на програмата............................................................................ 28 стр.
2.3. Правна рамка на програмата, стратегически документи и процес на оценка... 36 стр.
3. МЕТОДИЧЕСКИ ОСОБЕНОСТИ НА ОДИТА НА ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”.......................... 42 стр.
3.1. Планиране на одитната дейност на Оперативни програми, съфинансирани от фондовете на ЕС....................................................................................................... 42 стр.
3.2. Осъществяване на одитните процедури........................................................... 48 стр.
3.3. Докладване.......................................................................................................... 69стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ................................................................................................ 79 стр.
ЛИТЕРАТУРА.................................................................................................. 82 стр.
ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................................ 83 стр.
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Дипломна работа
Одитинг
Дипломна работа
Счетоводство
Дипломна работа
Счетоводство
Курсова работа
СТРАТЕГИЧЕСКО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Дипломна работа
Европейски проекти
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
ОДИТИНГ
Дипломна работа
Магистърска теза на тема: Одит на системата на трудовите възнаграждения във фирма “АГЛАЯ” ООД
📄70 стр.
📄70 стр.
Одитинг