Видове разработки
- Курсова работа 6829
- Дипломна работа 2923
- Реферат 2420
- Курсов проект 416
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 66
- Тема 40
- Есе 35
- Лекции 34
- План конспект 23
- Бизнес-план 22
- Презентация 21
- Анализ 20
- Казус 18
- План 11
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 211
- Банково дело 30
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 35
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7473
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 20
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 490
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Компютърни системи и технологии 11
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 61
- Маркетинг 268
- Медицина 165
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 74
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Отбрана и сигурност 25
- Педагогика 1182
- Политология 154
- Право 378
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 486
- Публична администрация 209
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Сигурност и отбрана 30
- Социална педагогика 54
- Социална политика 21
- Социална психология 28
- Социални дейности 27
- Социални науки 174
- Социални науки, Педагогика 17
- Социология 80
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 654
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 13
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Вие сте Невероятно Прекрасни ... - не знам как да ви се отблагодаря ... Наистина .
Благодаря ви 🥺☀️🌈♥️
Ния С.
Курсова работа на тема Проучване на взаимовръзката и съответствието между приноси на служителя и адекватни форми на признание на приносите
| Каталожен номер | 6528 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | Практити по управление чрез мотивация |
| Вид | Курсова работа |
| Тема | Проучване на взаимовръзката и съответствието между приноси на служителя и адекватни форми на признание на приносите |
| Страници | 28 |
| Цена | 14 € |
| Университет | УНСС |
| Година | 2014 |
| Добавена в сайта | 14.04.2014 от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
Друга информация
Съдържание:
Глава Трета: Практическо изследване
1. Характеристика на широкия обект на изследване..................................................2
1.1. Кратък исторически преглед на IBM Global………………………………………2
1.2. Integrated Supply Chain………………………………………………………...……2
1.3. IBM България..............................................................................................................4
2. Характеристика на човешките ресурси в Прокюрмънт центъра на IBM..............5
3. Характеристика на конкретния обект на изследване..............................................5
4. Анализ на резултатите от проведеното проучване..................................................7
4.1. Индивидуални резултати............................................................................................7
4.2. Общи резултати от проведената анкета..................................................................21
5. Обобщени изводи и препоръки...............................................................................24
6. Заключение................................................................................................................26
7. Използвани източници..............................................................................................27
Съдържание:
Глава Трета: Практическо изследване
1. Характеристика на широкия обект на изследване..................................................2
1.1. Кратък исторически преглед на IBM Global………………………………………2
1.2. Integrated Supply Chain………………………………………………………...……2
1.3. IBM България..............................................................................................................4
2. Характеристика на човешките ресурси в Прокюрмънт центъра на IBM..............5
3. Характеристика на конкретния обект на изследване..............................................5
4. Анализ на резултатите от проведеното проучване..................................................7
4.1. Индивидуални резултати............................................................................................7
4.2. Общи резултати от проведената анкета..................................................................21
5. Обобщени изводи и препоръки...............................................................................24
6. Заключение................................................................................................................26
7. Използвани източници..............................................................................................27
Подобни теми:
Курсова работа
Мотивационни анализи
Курсова работа
Практити по управление чрез мотивация
Курсова работа
Мотивационни техники и практики
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
Управление чрез мотивация
Реферат
История на институциите
Последно разглеждани
Реферат
Приобщаващо образование