Друга информация
Съдържание:
Увод 3
I Глава: Теоретична част 3
1. Същност на удовлетвореността от труда 3
2. Определения за удовлетвореност от труда 3
3. История 3
4. Модели за удовлетвореност от работата 3
5. Форми на удовлетвореност 3
6. Фактори, които влияят върху удовлетвореността от труда. 3
7. Връзка между удовлетвореността от труда и други понятия 3
7.1 Връзка между удовлетвореност и мотивация 3
7.2. Връзка между удовлетвореност и професионално израстване (кариера). 3
8. Психологически аспект на удовлетвореността. Критерии и функции спрямо отделната личност. 3
9. Методи за измерване на удовлетвореността от работата 3
II глава: Емпирична част 3
1. Постановка на изследването и методика на работата 3
1.1 Постановка на изследването 3
1.2 Последователност на работа 3
1.3 Изследователски инструментариум 3
1.4 Хипотези: 3
2. Анализ на резултатите 3
2.1 Характеристики на анкетираните 3
2.3 Анализ на цялостната удовлетвореност и отделните фактори, които водят до удовлетвореност 3
2.4 Определяне на водещия фактор, който влияе върху удовлетвореността от труда. 3
2.5 Удовлетвореност спрямо индивидуалните различия 3
3. Изводи 3
4. Препоръки за повишаване на удовлетвореността от труда 3
Заключение 3
Използвани информационни източници: 3