Видове разработки
- Курсова работа 6770
- Дипломна работа 2890
- Реферат 2388
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 59
- Лекции 34
- Есе 27
- Бизнес-план 22
- План конспект 22
- Казус 16
- Презентация 16
- Анализ 13
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 23
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7446
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 42
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 486
- История 383
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 35
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 163
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 25
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 183
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 62
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 41
- Педагогика 1161
- Политология 150
- Право 373
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 480
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 52
- Социална психология 27
- Социални дейности 23
- Социални науки 172
- Социални науки, Педагогика 15
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 427
- Туризъм 649
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 353
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 133
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Есето получи отличен 6, благодаря ви още веднъж!
И.Илиев
И.Илиев
Курсова работа на тема Специфика на персонала. Партньорство между управителен съвет и служители
| Каталожен номер | 1103 |
| Област | Икономика |
| Дисциплина | Управление |
| Вид | Курсова работа |
| Тема | Специфика на персонала. Партньорство между управителен съвет и служители |
| Страници | 19 |
| Цена | 17 лв. |
| Университет | ВАРНЕНСКИ СВОБОДЕН УНИВЕРСИТЕТ |
| Година | |
| Добавена в сайта | от Raboti.com |
| Изтегляния | Няма изтегляния |
| Наличност | да |
| Файл с информация | 0511_preview.pdf |
| Преглед |
|
Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ
І. Увод ...................................................................................................... 3
ІІ. Управителният съвет и служителите в контекста на
организационни въпроси ....................................................................... 5
1. Етапи в развитието на организацията .................................... 6
2. Функции на Управителния съвет ............................................ 8
3. Моделът “управление – администриране” ............................. 9
ІІІ. Основни елементи на ефективните взаимоотношения между
Управителния съвет и служителите. ................................................. 10
1. Функции на изпълнителния директор .................................. 10
2. Изграждане на стабилно партньорство ................................ 12
3. Взаимни очаквания................................................................ 13
4. Ефективна и постоянна комуникация .................................. 13
ІV. Практически аспекти на взаимоотношенията между
Управителния съвет и служителите .................................................. 14
1. Необходимо ли е служителите да присъстват на заседания
на Управителния съвет? ..................................................................... 14
2. Съществува ли комуникация между Управителния съвет и
служителите? ...................................................................................... 15
3. Каква е функцията на служителите в дейността на работните
групи и на действащите в организацията експертни комисии? ....... 16
4. Към кого да се обръщат служителите в случай на проблеми
и недоволство от работата на изпълнителния директор? ................. 16
V. Заключение ....................................................................................... 18
Използвана литература ....................................................................... 19
СЪДЪРЖАНИЕ
І. Увод ...................................................................................................... 3
ІІ. Управителният съвет и служителите в контекста на
организационни въпроси ....................................................................... 5
1. Етапи в развитието на организацията .................................... 6
2. Функции на Управителния съвет ............................................ 8
3. Моделът “управление – администриране” ............................. 9
ІІІ. Основни елементи на ефективните взаимоотношения между
Управителния съвет и служителите. ................................................. 10
1. Функции на изпълнителния директор .................................. 10
2. Изграждане на стабилно партньорство ................................ 12
3. Взаимни очаквания................................................................ 13
4. Ефективна и постоянна комуникация .................................. 13
ІV. Практически аспекти на взаимоотношенията между
Управителния съвет и служителите .................................................. 14
1. Необходимо ли е служителите да присъстват на заседания
на Управителния съвет? ..................................................................... 14
2. Съществува ли комуникация между Управителния съвет и
служителите? ...................................................................................... 15
3. Каква е функцията на служителите в дейността на работните
групи и на действащите в организацията експертни комисии? ....... 16
4. Към кого да се обръщат служителите в случай на проблеми
и недоволство от работата на изпълнителния директор? ................. 16
V. Заключение ....................................................................................... 18
Използвана литература ....................................................................... 19
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
ПРАВНИ ОСНОВИ НА МЕЖДУНАРОДНАТА ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ
Дипломна работа
Публична администрация
Дипломна работа
Психология на управлението
Курсова работа
Вътрешен контрол и вътрешен одит
Курсова работа
Публично управление
Дипломна работа
Психология и педагогика
Курсова работа
Новата политика на добросъседство на ЕС
Курсова работа
Прогнозиране и планиране