|
От архива
|
Детайлна информация
 |
|
 |
| |
Курсова работа по Управление на човешките ресурси |
|
| |
Каталожен номер: |
7992 |
Област: |
Други |
Дисциплина: |
Управление на човешките ресурси |
Вид на работата: |
Курсова работа |
Тема: |
Процедура за подбор, назначаване и освобождаване на служители във фирма “Х“ЕООД |
Страници: |
14 стр. |
Цена: |
12 лв. |
Университет: |
УНСС |
Година: |
2015 |
Добавена в сайта на: |
28.04.2015 |
Изтегляния
за последните 6 месеца: |
0 |
В наличност: |
Да |
Време за получаване: |
от 5 минути до 1-2 часа |
Гаранция за наличност и качество: |
Да |
Друга информация: |
Съдържание:
I. Процедура за подбор, назначаване и освобождаване на служители във фирма “Х“ ЕООД.............................................................................................3
1. Цел на Процедурата
2. Процес на подбор
3. Назначаване на нов служител
4. Оценяване след въвеждащо обучение
5. Освобождаване на служител
II. Аналитична част..........................................................................................8
1. Анализ на процедурата – съпоставяне на положителните и отрицателните й страни
2. Основни документи, подлежащи на проверка
3. Основни въпроси за за определяне ефикасността на системата
4. Въпроси към отговорните за процеса на подбор, назначаване и освобождаване на персонал
5. Въпроси към служителите на фирмата
|
|
|
 |
 |
 |
|
|
