Курсова работа на тема Квалификационно усъвършенстване
Каталожен номер | 9040 |
Област | Икономика |
Дисциплина | Организационни иновации, квалификация и преквалификация на персонала |
Вид | Курсова работа |
Тема | Квалификационно усъвършенстване |
Страници | 16 |
Цена | 17 лв. |
Университет | ПЛОВДИВСКИ УНИВЕРСИТЕТ „ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ“ |
Година | 2015 |
Добавена в сайта | 06.08.2015 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
Съдържание:
I. Увод
II. Изложение
1. Теза
А) Същност и значение на системата за квалификационно усъвършенстване
Б) Форми на КУ
2. Антитеза
3. Синтез
III. Заключение
IV. Използвана литература
V. Приложение
Съдържание:
I. Увод
II. Изложение
1. Теза
А) Същност и значение на системата за квалификационно усъвършенстване
Б) Форми на КУ
2. Антитеза
3. Синтез
III. Заключение
IV. Използвана литература
V. Приложение
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ, КВАЛИФИКАЦИЯ И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА
Курсова работа
ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ, КВАЛИФИКАЦИЯ И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА
Курсова работа
Организационни иновации,квалификация и преквалификация
Курсова работа
Орган.иновации, квалификация и преквалификация на персонала
Курсова работа
Организационни иновации, квалификация и преквалификация на персонала
Курсова работа
Организационни иновации, квалификация и преквалификация на персонала
Курсова работа
Възможности за усъвършенстване на фирма „Ел контрол“ ЕООД чрез използване на организационни иновации
ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ
Курсова работа
ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ
Дипломна работа
УЧР, Икономика на труда