Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ

Увод……………………………………………………………………………3
Глава 1.Теоретико-методологична характеристика на заплащане на труда…………………………………………………………………..………6
1.1 Същностна характеристика и функции на работната заплата…………6
1.2 Елементи на работната заплата………………………………………...16
1.3 Фактори, влияещи върху формирането на работната заплата………..26
1.4 Договаряне и основни форми на заплащане на труда………………...33

Глава 2. Състояние и развитие на системата на заплащане на труда във фирма „БИЛДИНГ-ТД” ЕООД – Сливен…………………………41
2.1 Обща характеристика на строителна фирма „БИЛДИНГ-ТД” ЕООД град Сливен……………………………………………………………….….41
2.2 Анализ на персонала…………………………………………………….45
2.3 Оценка на системата за заплащане на труда във фирма „БИЛДИНГ-ТД” ЕООД……………………………………………………………………53
2.4 Анализ на мотивацията на персонала на „БИЛДИНГ-ТД” ЕООД …..64

Глава 3. Възможности за усъвършенстване на системата за управление на персонала във фирма „БИЛДИНГ-ТД” ЕООД – Сливен……………………………………………………………………….75
3.1 Подобряване на условията на труд и заплащане на персонала…………………………………………………………………….75
3.2 Усъвършенстване на системата за мотивиране на персонала……….89

Заключение……………………………………………………………….…98

Използвана литература…………………………………………………..101

Приложения……………………………………………………………….103