Друга информация
Съдържание:

I. Теоретична част 4
1. Въведение 4
2. Значение на лидерството и лидерите за успеха на бизнес организацията 5
3. Какво е лидерството ? 6
3.1. Теоретични обобщения за управлението на екипите в бизнес организациите. Ръководство и лидерство 8
3.2. Концепции за ръководството и лидерството 9
4. „360-ГРАДУСОВИЯТ ЛИДЕР” 16
4.1. Принципите, които 360-градусовите лидери следват, за да водят отдолу 17
4.2. Принципите, към които 360-градусовите лидери се придържат, за да водят отстрани 19
4.3. Принципите, които 360-градусовите лидери следват, за да водят отгоре 20
5. Личностни измерения на лидерите 21
6. Заключение 22
II. Методология и методика на изследването 23
1. Увод 23
2. Изследователски въпроси 23
3. Предимства и недостатъци на методите 25
3.1. Лидерски профил 25
3.2. Анкетна карта 25
3.3. Мотивационен профил 26
4. Лидерски профил за определяне на качествата на ръководителите като лидери в отношенията им с подчинените. 27
5. Анкета за откриване на потенциалните лидери в бизнес организацията. 29
6. Мотивационен профил на лидерите в бизнес организацията 32
7. Заключение 34
III. Практическо изследване 35
1. Увод 35
2. Описание на бизнес организацията 35
3. Структура на организацията: 36
4. Резултати от изследването 39
4.1. Резултати от анкетната карта към лидерския профил 39
4.2. Резултати от анкетната карта към лидерския профил 42
4.3. Резултати от анкетата 46
4.4. Резултати от анкетната карта към мотивационния профил 53
5. Препоръки 56
IV. Заключение 57
Източници: 58