Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Здравейте, отново! Предните няколко пъти останах доволна от изработките Ви и затова се свързвам за пореден път с Вас! Като до НЯКОЛКО ДНИ ще Ви пиша допълнително за изготвяне на ДИПЛОМНА РАБОТА!
Необходими са ми няколко курсови работи.
Прикачвам материалите. Очаквам офертна цена, благодаря Ви сърдечно предварително!

Лора В.

Дипломна работа на тема Мениджмънт на стреса и конфликтите в Митница Столична

Каталожен номер 7588
Област Право
Дисциплина Управление на персонала
Вид Дипломна работа
Тема Мениджмънт на стреса и конфликтите в Митница Столична
Страници 84
Цена 79 лв.
Университет ЮЗУ
Година 2014
Добавена в сайта 28.02.2015 от Raboti.com
Изтегляния Няма изтегляния
Наличност да
Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ

ВЪВЕДЕНИЕ ................................................................................. стр. 6

ПЪРВА ГЛАВА
I. СТРЕС
1. Същност и определение ................................................ стр. 11
2. Стрес- дистрес, еустрес ................................................ стр. 14
3. Негативни последици от работния стрес ................... стр. 16
4. Burnout .......................................................................... стр. 21
5. Boreout .......................................................................... стр. 24
6. Симптоми на стреса .................................................... стр. 25
7. Източници на стрес на работното място ................... стр. 27
II. МЕНИДЖМЪНТ НА СТРЕСА
1. Ролята на ръководителя при управление на стреса ........................................................................................стр. 31
2. Тренинг “Антистрес” ................................................. стр. 33
3. Вътрешен одит в процеса на управление на стреса в Митница Столична ..................................................... стр. 35
3.1. Наблюдение ........................................................... стр. 35
3.2. Оценка .................................................................... стр. 36
3.3. Докладване ............................................................. стр. 38
3.4. Подобрение ............................................................ стр. 38
3.5. Мониторинг и контрол .......................................... стр. 39
4. Практически мениджмънт на стреса в Митница Столична ....................................................................................... стр. 39
5. Управление на стреса от служителя ......................... стр. 44
6. Напо помага “Когато стресът стачкува” .................. стр. 46
7. Мениджмънт на времето ........................................... стр. 47
8. Медитация ................................................................... стр. 50
9. Смехотерапия .............................................................. стр. 52

ВТОРА ГЛАВА
I. КОНФЛИКТИ
1. Същност и определение ............................................... стр. 55
2. Функционални и дисфункционални конфликти. Позитивни и негативни последици ..................................................... стр.
3. Теории за конфликта ..................................................... стр.
3.1. Теории, разглеждащи конфликта като негативно явление .............................................................................................. стр.
3.2. Теории, разглеждащи конфликта като позитивно явление .............................................................................................. стр.
3.3. Теории, разглеждащи конфликта като неутрално явление ............................................................................................. стр.
4. Основни типове конфликти ......................................... стр.
4.1. Вътрешноличностен конфликт ................................ стр.
4.2. Междуличностен конфликт ..................................... стр.
4.3. Междугрупов конфликт ........................................... стр.
4.4. Конфликт между личността и групата ................... стр.
5. Методи за разрешаване на конфликти ...................... стр. 55
5.1. Структурни методи .................................................. стр.
5.2. Междуличностни стилове за разрешаване на конфликти ............................................................................................ стр.
5.3. Ротация на длъжностите .......................................... стр.
6. Стилове на поведение в конфликта ........................... стр.
6.1. “Бухал” ( “Сова”) ...................................................... стр.
6.2. “Мече” ....................................................................... стр.
6.3. “Акула“ ...................................................................... стр.
6.4. “Констенурка“ ........................................................... стр.
6.5. “Лисица“ .................................................................... стр.
7. Стратегии за управление на конфликтни ситуации ............................................................................................ стр.
7.1. Стратегия “губя-губиш” (lose- lose) ........................ стр.
7.2. Стратегия “печеля-губиш” (win- lose) .................... стр.
7.3. Стратегия “печеля-печелиш” (win-win) ................. стр.
8. Основни причини (източници) на конфликта ............................................................................................ стр.
9. Конфликт на интереси ................................................. стр.
10. Как да приключим конфликта .................................. стр.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................................................................. стр.


БИБЛИОГРАФИЯ ......................................................................... стр.


0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Заключване и премахване
Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.
Обработка и редактиране
За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:
Вид редакции Минимално Стандартно Детайлно Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността. -
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста. - -
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание - - -
Време за изготвяне 1-2 дни 3-4 дни 5-6 дни 7-14 дни
Цена / Изберете 39.50 лв.
79.00 лв.
158.00 лв.
316.00 лв.
Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.
Цена: 79.00 лв.

Подобни теми:
Реферат
Стратегии за справяне със стреса в образованието
Курсов проект
Управление на конфликтите
Курсова работа
Управление на конфликтите
Курсова работа
Системи за финансово управление и контрол
Реферат
Мениджмънт и стратегическо ръководство в националната сигурност
Курсова работа
Организационно поведение
Дипломна работа
Публична администрация и регионално развитие
Курсова работа
Организационно поведение
Реферат
Управление
Курсов проект
МЕНИДЖМЪНТ НА ПЕРСОНАЛА