Видове разработки
- Курсова работа 6764
- Дипломна работа 2889
- Реферат 2386
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 59
- Лекции 34
- Есе 25
- Бизнес-план 22
- План конспект 22
- Казус 16
- Презентация 16
- Анализ 13
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 23
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7446
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 42
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 106
- Информационни технологии 486
- История 383
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 35
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 163
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 25
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 183
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 60
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 41
- Педагогика 1160
- Политология 150
- Право 373
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 480
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 51
- Социална психология 27
- Социални дейности 23
- Социални науки 172
- Социални науки, Педагогика 14
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 426
- Туризъм 649
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 353
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 133
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Много Ви благодаря, изключително доволна съм от бързите и адекватни отговори.
Чувствам се длъжна.
Хубав ден!
Л.Доцова
Дипломна работа на тема Мениджмънт на стреса и конфликтите в Митница Столична
Каталожен номер | 7588 |
Област | Право |
Дисциплина | Управление на персонала |
Вид | Дипломна работа |
Тема | Мениджмънт на стреса и конфликтите в Митница Столична |
Страници | 84 |
Цена | 79 лв. |
Университет | ЮЗУ |
Година | 2014 |
Добавена в сайта | 28.02.2015 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ
ВЪВЕДЕНИЕ ................................................................................. стр. 6
ПЪРВА ГЛАВА
I. СТРЕС
1. Същност и определение ................................................ стр. 11
2. Стрес- дистрес, еустрес ................................................ стр. 14
3. Негативни последици от работния стрес ................... стр. 16
4. Burnout .......................................................................... стр. 21
5. Boreout .......................................................................... стр. 24
6. Симптоми на стреса .................................................... стр. 25
7. Източници на стрес на работното място ................... стр. 27
II. МЕНИДЖМЪНТ НА СТРЕСА
1. Ролята на ръководителя при управление на стреса ........................................................................................стр. 31
2. Тренинг “Антистрес” ................................................. стр. 33
3. Вътрешен одит в процеса на управление на стреса в Митница Столична ..................................................... стр. 35
3.1. Наблюдение ........................................................... стр. 35
3.2. Оценка .................................................................... стр. 36
3.3. Докладване ............................................................. стр. 38
3.4. Подобрение ............................................................ стр. 38
3.5. Мониторинг и контрол .......................................... стр. 39
4. Практически мениджмънт на стреса в Митница Столична ....................................................................................... стр. 39
5. Управление на стреса от служителя ......................... стр. 44
6. Напо помага “Когато стресът стачкува” .................. стр. 46
7. Мениджмънт на времето ........................................... стр. 47
8. Медитация ................................................................... стр. 50
9. Смехотерапия .............................................................. стр. 52
ВТОРА ГЛАВА
I. КОНФЛИКТИ
1. Същност и определение ............................................... стр. 55
2. Функционални и дисфункционални конфликти. Позитивни и негативни последици ..................................................... стр.
3. Теории за конфликта ..................................................... стр.
3.1. Теории, разглеждащи конфликта като негативно явление .............................................................................................. стр.
3.2. Теории, разглеждащи конфликта като позитивно явление .............................................................................................. стр.
3.3. Теории, разглеждащи конфликта като неутрално явление ............................................................................................. стр.
4. Основни типове конфликти ......................................... стр.
4.1. Вътрешноличностен конфликт ................................ стр.
4.2. Междуличностен конфликт ..................................... стр.
4.3. Междугрупов конфликт ........................................... стр.
4.4. Конфликт между личността и групата ................... стр.
5. Методи за разрешаване на конфликти ...................... стр. 55
5.1. Структурни методи .................................................. стр.
5.2. Междуличностни стилове за разрешаване на конфликти ............................................................................................ стр.
5.3. Ротация на длъжностите .......................................... стр.
6. Стилове на поведение в конфликта ........................... стр.
6.1. “Бухал” ( “Сова”) ...................................................... стр.
6.2. “Мече” ....................................................................... стр.
6.3. “Акула“ ...................................................................... стр.
6.4. “Констенурка“ ........................................................... стр.
6.5. “Лисица“ .................................................................... стр.
7. Стратегии за управление на конфликтни ситуации ............................................................................................ стр.
7.1. Стратегия “губя-губиш” (lose- lose) ........................ стр.
7.2. Стратегия “печеля-губиш” (win- lose) .................... стр.
7.3. Стратегия “печеля-печелиш” (win-win) ................. стр.
8. Основни причини (източници) на конфликта ............................................................................................ стр.
9. Конфликт на интереси ................................................. стр.
10. Как да приключим конфликта .................................. стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................................................................. стр.
БИБЛИОГРАФИЯ ......................................................................... стр.
СЪДЪРЖАНИЕ
ВЪВЕДЕНИЕ ................................................................................. стр. 6
ПЪРВА ГЛАВА
I. СТРЕС
1. Същност и определение ................................................ стр. 11
2. Стрес- дистрес, еустрес ................................................ стр. 14
3. Негативни последици от работния стрес ................... стр. 16
4. Burnout .......................................................................... стр. 21
5. Boreout .......................................................................... стр. 24
6. Симптоми на стреса .................................................... стр. 25
7. Източници на стрес на работното място ................... стр. 27
II. МЕНИДЖМЪНТ НА СТРЕСА
1. Ролята на ръководителя при управление на стреса ........................................................................................стр. 31
2. Тренинг “Антистрес” ................................................. стр. 33
3. Вътрешен одит в процеса на управление на стреса в Митница Столична ..................................................... стр. 35
3.1. Наблюдение ........................................................... стр. 35
3.2. Оценка .................................................................... стр. 36
3.3. Докладване ............................................................. стр. 38
3.4. Подобрение ............................................................ стр. 38
3.5. Мониторинг и контрол .......................................... стр. 39
4. Практически мениджмънт на стреса в Митница Столична ....................................................................................... стр. 39
5. Управление на стреса от служителя ......................... стр. 44
6. Напо помага “Когато стресът стачкува” .................. стр. 46
7. Мениджмънт на времето ........................................... стр. 47
8. Медитация ................................................................... стр. 50
9. Смехотерапия .............................................................. стр. 52
ВТОРА ГЛАВА
I. КОНФЛИКТИ
1. Същност и определение ............................................... стр. 55
2. Функционални и дисфункционални конфликти. Позитивни и негативни последици ..................................................... стр.
3. Теории за конфликта ..................................................... стр.
3.1. Теории, разглеждащи конфликта като негативно явление .............................................................................................. стр.
3.2. Теории, разглеждащи конфликта като позитивно явление .............................................................................................. стр.
3.3. Теории, разглеждащи конфликта като неутрално явление ............................................................................................. стр.
4. Основни типове конфликти ......................................... стр.
4.1. Вътрешноличностен конфликт ................................ стр.
4.2. Междуличностен конфликт ..................................... стр.
4.3. Междугрупов конфликт ........................................... стр.
4.4. Конфликт между личността и групата ................... стр.
5. Методи за разрешаване на конфликти ...................... стр. 55
5.1. Структурни методи .................................................. стр.
5.2. Междуличностни стилове за разрешаване на конфликти ............................................................................................ стр.
5.3. Ротация на длъжностите .......................................... стр.
6. Стилове на поведение в конфликта ........................... стр.
6.1. “Бухал” ( “Сова”) ...................................................... стр.
6.2. “Мече” ....................................................................... стр.
6.3. “Акула“ ...................................................................... стр.
6.4. “Констенурка“ ........................................................... стр.
6.5. “Лисица“ .................................................................... стр.
7. Стратегии за управление на конфликтни ситуации ............................................................................................ стр.
7.1. Стратегия “губя-губиш” (lose- lose) ........................ стр.
7.2. Стратегия “печеля-губиш” (win- lose) .................... стр.
7.3. Стратегия “печеля-печелиш” (win-win) ................. стр.
8. Основни причини (източници) на конфликта ............................................................................................ стр.
9. Конфликт на интереси ................................................. стр.
10. Как да приключим конфликта .................................. стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ............................................................................. стр.
БИБЛИОГРАФИЯ ......................................................................... стр.
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Реферат
Стратегии за справяне със стреса в образованието
Курсова работа
Системи за финансово управление и контрол
Реферат
Мениджмънт и стратегическо ръководство в националната сигурност
Дипломна работа
Публична администрация и регионално развитие