Дипломна работа на тема Състояние и перспективи на управлението на човешките ресурси в предприятие „Експрес сервиз” ООД – град Русе
Каталожен номер | 7206 |
Област | Икономика |
Дисциплина | ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО |
Вид | Дипломна работа |
Тема | Състояние и перспективи на управлението на човешките ресурси в предприятие „Експрес сервиз” ООД – град Русе |
Страници | 95 |
Цена | 66 лв. |
Университет | ИУ |
Година | 2013 |
Добавена в сайта | 10.12.2014 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
Съдържание
У в о д...............................................................................................................3
Г л а в а П ъ р в а
ТЕОРЕТИЧНИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
1.1 . Същност, характерни особености и инструменти на управлението на човешки ресурси......................................................................................5
1.2 . Основни функции и дейности за управление на човешките ресурси......................................................................................................14
1.2.1. Набиране и подбор на човешките ресурси ...................14
1.2.2. Мотивация на персонала и управление на възнагражденията.......................................................................20
1.2.3. Оценка на човешките ресурси.........................................26
1.2.4. Обучение, квалификация, развитие и планиране на кариерата.....................................................................................30
1.3 . Значение на инвестициите в човешки ресурси..................................34
Г л а в а В т о р а
СЪСТОЯНИЕ И АНАЛИЗ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ПРЕДПРИЯТИЕ „ЕКСПРЕС СЕРВИЗ” ООД – ГРАД РУСЕ
2.1. Състояние и анализ на работната сила в сектор Машиностроене..37
2.2. Обща характеристика и представяне на фирмата.............................45
2.3. Изследване на състоянието на човешките ресурси в предприятието.........................................................................................49
2.4. Оценка и анализ на управлението на човешките ресурси в „Експрес сервиз” ООД............................................................................................53
2.5. Перспективи за развитие на управлението на човешки ресурси в „Експрес сервиз” ООД – град Русе.......................................................73
З а к л ю ч е н и е.............................................................................................82
И з п о л з в а н а л и т е р а т у р а...............................................................84
П р и л о ж е н и я ...........................................................................................86
Съдържание
У в о д...............................................................................................................3
Г л а в а П ъ р в а
ТЕОРЕТИЧНИ АСПЕКТИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
1.1 . Същност, характерни особености и инструменти на управлението на човешки ресурси......................................................................................5
1.2 . Основни функции и дейности за управление на човешките ресурси......................................................................................................14
1.2.1. Набиране и подбор на човешките ресурси ...................14
1.2.2. Мотивация на персонала и управление на възнагражденията.......................................................................20
1.2.3. Оценка на човешките ресурси.........................................26
1.2.4. Обучение, квалификация, развитие и планиране на кариерата.....................................................................................30
1.3 . Значение на инвестициите в човешки ресурси..................................34
Г л а в а В т о р а
СЪСТОЯНИЕ И АНАЛИЗ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ПРЕДПРИЯТИЕ „ЕКСПРЕС СЕРВИЗ” ООД – ГРАД РУСЕ
2.1. Състояние и анализ на работната сила в сектор Машиностроене..37
2.2. Обща характеристика и представяне на фирмата.............................45
2.3. Изследване на състоянието на човешките ресурси в предприятието.........................................................................................49
2.4. Оценка и анализ на управлението на човешките ресурси в „Експрес сервиз” ООД............................................................................................53
2.5. Перспективи за развитие на управлението на човешки ресурси в „Експрес сервиз” ООД – град Русе.......................................................73
З а к л ю ч е н и е.............................................................................................82
И з п о л з в а н а л и т е р а т у р а...............................................................84
П р и л о ж е н и я ...........................................................................................86
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Дипломна работа
ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО
Дипломна работа
Анализ на управлението и предложения за разработване и внедряване на иновации базирани на уеб 2.0...
Информатика
Дипломна работа
ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО
Курсова работа
Мениджмънт на човешките ресурси
Курсова работа
Мениджмънт на човешките ресурси
Дипломна работа
СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ
Дипломна работа
ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО