Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ

УВОД
ГЛАВА ПЪРВА: Теоретични основи на мениджмънта на човешките ресурси
1. Същност на мениджмънта на човешките ресурси
2. Основни дейности на системата за управление на човешките ресурси
2.1 Планиране на човешките ресурси
2.2 Анализ на длъжностите
2.3 Набор и подбор на персонала
2.4 Обучение и развитие на човешките ресурси
2.5 Оценяване на трудовото представяне
2.6 Определяне на работната заплата
2.7 Мотивация на работната сила
2.8 Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд

ГЛАВА ВТОРА: Анализ на дейността на ТЕЦ „Марица Изток 2“ ЕАД
1. Бизнес профил на фирмата
2. Анализ на външната среда (ПИСТ анализ)
3. Състояние на отрасъла
4. Състояние на пазарите и продуктите
5. Състояние на производствената (операционна) система
6. Състояние на системата за управление на човешките ресурси
7. Анализ на правната форма, организационно – управленска структура и ресурси на фирмата
8. Финансов анализ
9. SWOT анализ

ТРЕТА ГЛАВА: Насоки за подобряване на системата за управление на човешките ресурси в ТЕЦ „Марица Изток 2“ ЕАД

ЧЕТВЪРТА ГЛАВА: Организиране на производството на партида полуфабрикати в условията на еднопоточна линия за въглищен прах
ЗАКЛЮЧЕНИЕ