Друга информация
Съдържание

I. Въведение………………………………………………………………………. 3
II. Ориентации към щастието като личностни характеристики… 5
1. Щастието като конструкт ...………………........................................................ 5
2. Ориентации към щастието...…………………………………………………... 6
2.1. Обзор на литературата………………………………………………..…... 7
2.1.1.Хедонистична ориентация към щастие …………………………… 8
2.1.2.Смислова (евдемонична) ориентация .......................................…... 10
2.1.3.Взаимовръзка между хедонистична и смислова ориентация.........
2.1.4.Ориентация на включеност................................................................ 11
12
2.2.Обзор на емпиричните изследвания в областта…………………………
3. Обобщение……………………………………………………………………...
III. Характеристики на работата.…………..……………………………….. 13
16
18
1.Модел на характеристиките на работата на Ричард Хекмън и Грегъри
Олдъм …………………………………………………………………………
18
2. Критични психични състояния...……….……………………………….......... 19
3. Централни характеристики на работата .…………………………………….. 20
3.1.Разнообразие на уменията, идентичност на задачата, значимост на
задачата…………………………………………………………………….
20
3.2.Автономия …………………………………....…………………............... 21
3.3.Обратна връзка…...……………………………………………………….. 22
4. Кога може да бъде приложена теорията? Роля на индивидуалните
различия …………………………..….………………………………………...
22
4.1.Потребност от растеж …………………..……………………………….. 22
4.2.Други влияещи променливи………....………………………………….. 23
5. Връзка между щастието и успеха в работата. По-успешни ли са
щастливите хора …………………………..…………………………………...
24
6. Обобщение …………………………………………………………………….. 26
IV. Емпирична част .……………………………................................................ 28
1. Цел и задачи на изследването ……………………………………………..…. 28
2. Обосновка на значимостта на проблема……………….……….……………. 28
3. Хипотези и обосновка за издигането им ……..……………………………… 30
4. Методика на изследването …. ………………………………………………..
4.1.Инструментариум ………………………………………………………… 34
34
4.1.1.Скала за ориентации към щастието ……………………………….
4.1.2.Скала, измерваща предпочитанията към автономия на
работното място……………………………………………………..
4.1.3.Скала, измерваща предпочитанията към разнообразие на
изпълняваните задачи и изискваните умения ……………………
4.1.4.Скала, измерваща предпочитанията към обратна връзка на
работното място ……………………………………………………
4.1.5.Скала, измерваща предпочитанията към гъвкавост на работното
време ………………………………………………………………..
4.1.6.Скала, измерваща предпочитания към социални контакти на
работното място ……………………………………………………
4.2.Процедура………………………………………………………………….
4.3.Изследвани лица…………………………………………………………...
4.4.Пилотно изследване……………………………………………………….
5. Описание и анализ на получените резултати. Проверка на издигнатите
хипотези………………………………………………………………………..
5.1.Анализ на надеждността на скалите……………………………………..
5.1.1.Скала Ориентация към щастие чрез смисъл……………………….
5.1.2.Скала Ориентация към щастие чрез удоволствие…………………
5.1.3.Скала Ориентация към щастие чрез включеност………………….
5.1.4.Скала, измерваща предпочитанията към автономия………………
5.1.5.Скала, измерваща предпочитанията към разнообразие на
изпълняваните задачи и изискваните умения………………………
5.1.6.Скала, измерваща предпочитанията към социални контакти на
работното място………………………………………………………
5.1.7.Скала, измерваща предпочитанията към гъвкаво работно време...
5.1.8.Скала, измерваща предпочитанията към обратна връзка………….
5.2.Структуриране на трите ориентации в български условия……………...
5.3.Честотен анализ…………………………………………………………….
5.4.Междуполови различия……………………………………………………
5.5.Взаимовръзка между възрастта и ориентацията към щастие чрез
удоволствие………………………………………………………………...
5.6.Взаимовръзка между ориентациите към щастие и предпочитанията
към работата………………………………………………………………...
5.6.1.Гъвкавост на работното време………………………………………
5.6.2.Социални контакти на работното място……………………………
5.6.3.Разнообразие………………………………………………………….
5.6.4.Автономия…………………………………………………………….
5.6.5.Обратна връзка……………………………………………………….
6. Ограничения на проведеното изследване…………………………………….. 34

36

37

37

38

38
39
40
42

44
44
44
44
45
45

46

47
48
48
49
51
52

53

55
56
57
59
60
62
63
IV. Заключение ...…………………………………………………………………. 65
V. Библиография…………...……………………………………………………...
VI. Приложение 68