Видове разработки
- Курсова работа 6795
- Дипломна работа 2915
- Реферат 2400
- Курсов проект 415
- Доклад 214
- Бизнес план 107
- Проект 64
- Лекции 34
- Есе 32
- План конспект 22
- Бизнес-план 22
- Презентация 19
- Казус 18
- Анализ 18
Области и дисциплини
- Аграрна икономика 21
- Агрономство 210
- Банково дело 29
- Бизнес администрация 24
- Бизнес комуникации 24
- БИЗНЕС ОЦЕНЯВАНЕ 24
- Бизнес планиране 37
- БИЗНЕСПЛАНИРАНЕ 72
- Биология 30
- ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА 23
- География 30
- Демография 24
- Други 31
- Евроинтеграция 39
- Европеистика 33
- Екология 227
- Екология и опазване на околната среда 24
- Електроника 42
- Журналистика и масмедии 81
- Икономика 7464
- ИКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА СТРОИТЕЛСТВОТО 28
- Икономика на предприятието 21
- Икономика на труда 24
- Икономика на търговията 25
- Икономика, Маркетинг 11
- Икономика, МИО 43
- Икономика, Туризъм 19
- Индустриален мениджмънт 60
- Интернет технологии 23
- Информатика 107
- Информационни технологии 489
- История 384
- КИНЕЗИТЕРАПИЯ 21
- Корпоративна сигурност 56
- Корпоративни финанси 32
- Лесотехнически науки 36
- Макроикономика 59
- Маркетинг 267
- Медицина 164
- Международен бизнес 27
- Международен мениджмънт 31
- Международна логистика 23
- Международни икономически отношения 21
- Международни отношения 116
- Международни финанси 26
- Мениджмънт 37
- Микроикономика 35
- МИО 184
- Митнически контрол 27
- МО 18
- Национална сигурност 73
- Обща теория на правото 31
- организационно поведение 23
- Основи на управлението 43
- Педагогика 1169
- Политология 154
- Право 375
- Предприемачество 32
- Прогнозиране и планиране 52
- Психология 484
- Публична администрация 208
- Публични финанси 21
- Растителна защита 31
- Регионално развитие 31
- Социална педагогика 53
- Социална психология 28
- Социални дейности 23
- Социални науки 173
- Социални науки, Педагогика 16
- Социология 79
- СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ 81
- Счетоводство 165
- ТЕОРИЯ НА КОНТРОЛА 34
- Технически науки 435
- Туризъм 653
- Търговия 21
- Управление 170
- Управление на качеството 27
- Управление на операциите 27
- Управление на персонала 24
- Управление на проекти 29
- Управление на човешките ресурси 137
- Филология 25
- Философия 103
- Философия и психология 22
- Финанси 354
- Финансов мениджмънт 38
- Фирмена култура 27
- Химия 68
- Химия и Металургия 134
- Хуманитарни и социални науки 12
- Хуманитарни науки 21
- Ценова политика 24
- Човешки ресурси 25
Отзиви от клиенти
Надявам се да изпълните поръчката както е по план. Аз съм коректен изпратих сумата. Знам, че и вие сте коректни.
Приятен ден!
Н.Н.
Дипломна работа на тема Емоционална интелигентност и агресия при студенти
Каталожен номер | 14186 |
Област | Психология |
Дисциплина | Психология |
Вид | Дипломна работа |
Тема | Емоционална интелигентност и агресия при студенти |
Страници | 92 |
Цена | 58 лв. |
Университет | Югозападен университет „Неофит Рилски“ |
Година | 2012 |
Добавена в сайта | 11.06.2019 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ
Увод ……………………………………………………………………………4
I. Глава. Теоретична част ………………………………………………….7
1. Емоционалната интелигентност като психологичен феномен ………….7
1.1Интелигентност…………………………………………………………….9
1.1.1Теории за интелигентността …………………………………………..12
1.1.2Теория на Чарлз Спирмън ……………………………………………..12
1.1.3Теория на Луис Търстоун ………………………………………………13
1.1.4 Кубичен модел на Гилфорд. Концепция на Гилфорд………………14
1.1.5 Теория на Стернбергер ………………………………………………15
1.2 Емоции……………………………………………………………………16
1.2.1 Същност.Видове. Теории…………..…………………………………16
1.3 Същност на емоционална интелигентност ……………………………22
1.3.1. Ключови компоненти от емоционалната интелигентност …………27
- самоконтрол…………………………………………………………………27
- самопознание ……………………………………………………………….27
- мотивация…………………………………………………………………….28
- емпатия……………………………………………………………………….28
- социални умения ……………………………………………………………29
1.4.Теории за емоционалната интелигентност ……………………………29
1.4.1.Теория за множествените интелигентности на Хауърд Гарднър ...29
1.4.2. Теория на Питър Саловей и Майер за емоционалната интелигентност………………………………………………………………32
1.4.3.Теория на Р.Барон …………………………………………………….32
1.4.4. Модел на Карл Албрехт за социалната интелигентност …………..33
2.Агресия. Същност. Видове. ………………………………………………33
2.1.Видове агресия ………………………………………………………….37
2.2. Теории за агресията…………………………………………………….40
3.Характеристика на възрастта на студентите. (Периодът в младежка възраст и начало на отиване към възрастност)……………………………49
II.Глава. Изследователски дизайн на проведено психологично изследване……………………………………………………………………50
1.Програма …………………………………………………………………..50
2. Цел …………………………………………………………………………50
3. Задачи ……………………………………………………………………..50
3.1. Организационни ………………………………………………………..50
3.2. Изследователски …………………………………………………….....50
4.Хипотези …………………………………………………………………..51
4.1. Основна хипотеза ………………………………………………………51
4.2. Работни хипотези ………………………………………………………51
5. Предмет ……………………………………………………………………52
6. Обект ………………………………………………………………………52
7. Методи на изследването ………………………………………………….55
7.1.Тестова методика за измерване КЕИ на Кристоф Андре……………55
7.2.Въпросник за агресивност на Arnold H. Buss and Mark Perry……….56
8. Методи за обработка на получените резултати ……………………….57
9. Период на изследването ………………………………………………....60
III.Глава. ОБРАБОТКА И АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ………….61
1.Средно аритметични стойности на показателите по емоционална интелигентност и агресия – общи стойности ………………………………61
2. Проверка на работните хипотези…………………………………………62
2.1. Проверка на първа работна хипотеза …………………………………62
2.2.Проверка на втора работна хипотеза……………………………………64
2.3.Проверка на трета работна хипотеза …………………………………..66
2.4.Проверка на четвърта работна хипотеза ………………………………68
2.5.Проверка на пета работна хипотеза……………………………………70
2.6.Проверка на шеста работна хипотеза………………………………….71
2.7. Проверка на седма работна хипотеза…………………………………72
2.8.Проверка на осма работна хипотеза……………………………………74
3.Проверка на основна хипотеза……………………………………………75
4.Обобщение на резултатите от изследването ……………………………...76
IV. Заключителни думи……………………………………………………...…78
Литература ...........................................................................................................79
Приложение №1……………………………………………………………….82
Приложение №2……………………………………………………………….89
Приложение №3……………………………………………………………….92
СЪДЪРЖАНИЕ
Увод ……………………………………………………………………………4
I. Глава. Теоретична част ………………………………………………….7
1. Емоционалната интелигентност като психологичен феномен ………….7
1.1Интелигентност…………………………………………………………….9
1.1.1Теории за интелигентността …………………………………………..12
1.1.2Теория на Чарлз Спирмън ……………………………………………..12
1.1.3Теория на Луис Търстоун ………………………………………………13
1.1.4 Кубичен модел на Гилфорд. Концепция на Гилфорд………………14
1.1.5 Теория на Стернбергер ………………………………………………15
1.2 Емоции……………………………………………………………………16
1.2.1 Същност.Видове. Теории…………..…………………………………16
1.3 Същност на емоционална интелигентност ……………………………22
1.3.1. Ключови компоненти от емоционалната интелигентност …………27
- самоконтрол…………………………………………………………………27
- самопознание ……………………………………………………………….27
- мотивация…………………………………………………………………….28
- емпатия……………………………………………………………………….28
- социални умения ……………………………………………………………29
1.4.Теории за емоционалната интелигентност ……………………………29
1.4.1.Теория за множествените интелигентности на Хауърд Гарднър ...29
1.4.2. Теория на Питър Саловей и Майер за емоционалната интелигентност………………………………………………………………32
1.4.3.Теория на Р.Барон …………………………………………………….32
1.4.4. Модел на Карл Албрехт за социалната интелигентност …………..33
2.Агресия. Същност. Видове. ………………………………………………33
2.1.Видове агресия ………………………………………………………….37
2.2. Теории за агресията…………………………………………………….40
3.Характеристика на възрастта на студентите. (Периодът в младежка възраст и начало на отиване към възрастност)……………………………49
II.Глава. Изследователски дизайн на проведено психологично изследване……………………………………………………………………50
1.Програма …………………………………………………………………..50
2. Цел …………………………………………………………………………50
3. Задачи ……………………………………………………………………..50
3.1. Организационни ………………………………………………………..50
3.2. Изследователски …………………………………………………….....50
4.Хипотези …………………………………………………………………..51
4.1. Основна хипотеза ………………………………………………………51
4.2. Работни хипотези ………………………………………………………51
5. Предмет ……………………………………………………………………52
6. Обект ………………………………………………………………………52
7. Методи на изследването ………………………………………………….55
7.1.Тестова методика за измерване КЕИ на Кристоф Андре……………55
7.2.Въпросник за агресивност на Arnold H. Buss and Mark Perry……….56
8. Методи за обработка на получените резултати ……………………….57
9. Период на изследването ………………………………………………....60
III.Глава. ОБРАБОТКА И АНАЛИЗ НА РЕЗУЛТАТИТЕ………….61
1.Средно аритметични стойности на показателите по емоционална интелигентност и агресия – общи стойности ………………………………61
2. Проверка на работните хипотези…………………………………………62
2.1. Проверка на първа работна хипотеза …………………………………62
2.2.Проверка на втора работна хипотеза……………………………………64
2.3.Проверка на трета работна хипотеза …………………………………..66
2.4.Проверка на четвърта работна хипотеза ………………………………68
2.5.Проверка на пета работна хипотеза……………………………………70
2.6.Проверка на шеста работна хипотеза………………………………….71
2.7. Проверка на седма работна хипотеза…………………………………72
2.8.Проверка на осма работна хипотеза……………………………………74
3.Проверка на основна хипотеза……………………………………………75
4.Обобщение на резултатите от изследването ……………………………...76
IV. Заключителни думи……………………………………………………...…78
Литература ...........................................................................................................79
Приложение №1……………………………………………………………….82
Приложение №2……………………………………………………………….89
Приложение №3……………………………………………………………….92
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Дипломна работа
ТРУДОВА И ОРГАНИЗАЦИОННА ПСИХОЛОГИЯ
Курсова работа
Представяне на Алфа на Кронбах и демографски профил като част от дипломна работа на тема...
📄16 стр.
📄16 стр.
Статистически методи в организационните изследвания
Курсова работа
Социална педагогика
Курсова работа
Поведенческа психология
Курсова работа
КЛИНИЧНА ПСИХОЛОГИЯ
Дипломна работа
Психология
Дипломна работа
МЕНИДЖМЪНТ