Друга информация
Съдържание:
Въведение ............................................................................................................
Глава 1. Теория на мотивацията…………………………………………………
1. Мотивация – дефиниция и приложение…………………………………………
2. Теории за мотивацията на персонала………………………...
2.1. Съдържателни мотивационни теории…………………………………
2.1.1. Теория на Ейбрахам Маслоу…………………………………………………
2.1.2. Двуфакторна теория на Херцберг……………………………………………
2.1.3. Теория на потребностите на Макклеланд……………………………………
2.1.4. ERG (съществуване, обвързване, растеж) – теория на Алдерфер…………….
2.1.5. Теория на Мурей за демонстриране на потребностите………………………..
2.2. Процесуални теории за мотивацията……………………………..
2.2.1. Теория за справедливостта……………………………
2.2.2. Теория на очакването
2.2.3. Модел на Портър – Лоулър ……………………………..
Глава 2. Изследване на мотивационния профил на персонала на „Аркус” АД ………………………………………………………………………….
1. Фирмен профил на „Аркус” АД ……………
1.1. Предмет на дейност…………………………………………………………..
1.2 Анализ на продуктите……………………….
1.2.1. Специално производство………….
1.2.2. Граждански изделия………………………………………………………..
1.3. Снабдяване на пазари
1.4. Упраленска структура........................................................................................................
1.4.1 Общо събрание......................................................................................................
1.4.2 Съвет на директорите..........................................................................................
2. Стратегически анализ на факторите от фирмената обкръжаваща среда
2.1. Стратегически анализ на макросредата
2.2. Основни източници на конкуренция и сила на тяхното влияние................................
2.3 Анализ на микросредата...................................................................................
2.3.1 Анализ на персонала..........................................................................................................
2.3.2 SWOT-анализ.......................................................................................................................
Глава 3. Основни насоки за повишаване мотивацията на персонала в „Аркус” АД ……………………..
1. Анализ на резултатите от проучването....................................
2. Насоки................................................................................................
2.1. Сигурност на работното място...............................
2.2. Лидер на екип...............................................................................
2.3. Работното място като мотивиращ фактор..............................................................
2.4. График неплатени отпуски ..........................................................................................
2.5. Застраховка...................................................................................................
2.6. Контактна група
Изводи ……………………………..
Заключение.........................................................................................................................
Използвана литература......................................................................................................