Друга информация
Съдържание

Въведение……………………………………………………………………………….…4


Първа глава: Теоретико-методически аспекти на проблема
1. Характеристика на фирмената култура………………………….……………...…..6
1.1 Същност и значение на фирмената култура………………………………...…..6
1.2 Основни компоненти на фирмената култура…………………………………..9
1.3 Класификация и типове фирмена култура…………………………………….11
1.4 Изследване на фирмената култура по методиката на Хофстеде…….……….13
1.5 Управление на фирмената култура……………………………………………..16
2. Поведението, като функция на народопсихологията.... .........................................19
2.1. Що е поведение.....................................................................................................19
2.2. Индивидуално и групово поведение. Лидерско поведение………………….21
2.3. Народопсихологията, като наука за себепознанието. Характерни черти на българския национален характер………………………………………………26
2.4. Връзка между поведение и народопсихология……………………………….33
3. Фирмена култура, поведение, народопсихология – взаимовръзка и особености………………………………………………………………………………...35
4. Обобщаващ теоретичен модел……………………………………………………...37


Втора глава: Анализ и оценка на фирмената култура, поведение и народопсихология във фирма „ Руди-АН” ЕООД
1. Фирма „Руди-АН” ЕООД – обект на изследване……………...……………...……39
2. Състояние на фирмената култура и поведение в „Руди-АН” ЕООД……………...41
2.1 Възникване на идеята за създаване на мебелна фабрика……………………..41
2.2 Основни принципи, норми и ценности заложени в политиката на фирмата..42
2.3 Етика на деловите взаимоотношения на „Руди-АН” ЕООД…………………43
2.4 Ритуали, символи и организационна структура в „Руди-АН” ЕООД………..44
2.5 Организация на трудовия процес и мотивация в „Руди-АН” ЕООД……...…47
2.6 Личността на лидера и стил на управление в „Руди-АН” ЕООД………….…51
3. Изследване на релацията фирмена култура - поведение - народопсихология в „Руди-АН” ЕООД, на база методиката на Хофстеде………………………..................54
Трета глава: Насоки и периспективи за разгръщане взаимовръзката поведение - народопсихология - фирмена култура.
1. Индивидуализъм – колективизъм……………………………………………………68
2. Дистанция от властта……………………………………………………………….70
3. Избягване на несигурност………………………………………………..........71
4. Мъжественост - женственост……………………………………………………...73

Заключение………………………………………………………………………………75

Използвана литература………………………………………………………………...76

Приложения……………………………………………………………………………...77