Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ

УВОД 2

ГЛАВА ПЪРВА. ХАРАКТЕРИСТИКИ НА РАЗЧЕТИТЕ С ПЕРСОНАЛА И ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Същност и особености на работната заплата 5
1.2. Функции, структура, фактори и системи на работната заплата 8
1.2.1. Функции 8
1.2.2. Структура 10
1.2.3. Фактори влияещи върху работната заплата 12
1.2.4. Системи за организиране на работна заплата 16
1.3. Договаряне на работната заплата 23
1.4. Особености при осигуряване на персонала 29
1.4.1. Държавно обществено осигуряване 29
1.4.2. Допълнително задължително пенсионно осигуряване 38
1.4.3. Здравно осигуряване 39
1.3.4. Учителски пенсионен фонд 41

ГЛАВА ВТОРА. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ ПРИ СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА РАЗЧЕТИТЕ С ПЕРСОНАЛ И С ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 43
2.1. Организация на синтетично и аналитично отчитане на разчетите с персонала и с осигурителните организации 43
2.2. Методологически особености при счетоводното отчитане на разчетите с персонала 49
2.3. Методологически особености при счетоводното отчитане на разчетите с осигурителните организации 52
2.4. Особености при счетоводното отчитане на неизползваните отпуски на персонала 56

ГЛАВА ТРЕТА. ОСОБЕНОСТИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИЯТА И МЕТОДОЛОГИЯТА НА СЧЕТОВОДНОТО ОТЧИТАНЕ НА РАЗЧЕТИТЕ С ПЕРСОНАЛА И ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ В „МИНЕРВА ЕРЦ” ЕООД 58
3.1. Характеристика и предмет на дейност в „Минерва ЕРЦ“ ЕООД 58
3.2. Вътрешни правила за работната заплата в „Минерва ЕРЦ” ЕООД 59
3.3. Организация на синтетично и аналитично счетоводно отчитане на разчетите с персонала и осигурителните организации в „Минерва ЕРЦ” ЕООД 65
3.4. Документи и образци, които се използват във фирма „Минерва ЕРЦ” ЕООД 67
3.5. Особености при счетоводното отчитане на разчетите с персонала и осигурителните организации в „Минерва ЕРЦ” ЕООД 71
3.6. Възможности за подобряване организацията и отчитането на разчетите с персонала и осигурителните организации в „Минерва ЕРЦ” ЕООД 76

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83

ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 85

ПРИЛОЖЕНИЯ 88