Курсов проект на тема КОМПЕНСАЦИОННИ РАЗЛИЧИЯ ПРИ ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУД
Каталожен номер | 12395 |
Област | Икономика |
Дисциплина | ИКОНОМИКА НА ТРУДА |
Вид | Курсов проект |
Тема | КОМПЕНСАЦИОННИ РАЗЛИЧИЯ ПРИ ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУД |
Страници | 11 |
Цена | 9 лв. |
Университет | СУ |
Година | 2017 |
Добавена в сайта | 09.07.2017 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
Съдържание
Изборът на работно място 2
Хедонична теория на заплатите и риска от злополуки 3
Съображения на работниците 3
Съображения на работодателите 5
Пресечната точка за работниците и работодателите 6
Международни норми за осигуряване на здравословен и безопасен труд 8
Съдържание
Изборът на работно място 2
Хедонична теория на заплатите и риска от злополуки 3
Съображения на работниците 3
Съображения на работодателите 5
Пресечната точка за работниците и работодателите 6
Международни норми за осигуряване на здравословен и безопасен труд 8
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Реферат
ИКОНОМИКА НА ОБРАЗОВАНИЕТО И ФИНАНСОВ МЕНИДЖМЪНТ
Курсова работа
Международен Бизнес
Дипломна работа
Управление на човешките ресурси
Дипломна работа
Икономика на труда, УЧР