Дипломна работа на тема Мотивация и мотивиране на персонала в частни езикови центрове
Каталожен номер | 12148 |
Област | Други |
Дисциплина | Образователен мениджмънт |
Вид | Дипломна работа |
Тема | Мотивация и мотивиране на персонала в частни езикови центрове |
Страници | 54 |
Цена | 59 лв. |
Университет | ЮЗУ |
Година | 2015 |
Добавена в сайта | 01.05.2017 от Raboti.com |
Изтегляния | Няма изтегляния |
Наличност | да |
Друга информация
Съдържание
Увод
Първа глава. Теоретичен анализ на проучвания проблем
1. Частни езикови центрове
2. Създаване на частен езиков център
3. Управление на частен езиков център
4. Мотивация
4.1. Вътрешна мотивация на хората
4.2. Външната мотивация на хората
4.3. Видове външни мотиватори
4.4. Теории за мотивацията на : Маслоу, Алдърфър, Херцбърг, Маклелънд, П.Дракър, Макгрегър и Лютанас
4.5. Мотивационни компоненти - материалната заинтересованост, удовлетвореността, социалната значимост на труда, работната среда, възнаграждението, безопастност, лично развитие и професионален ръст, чувство за принадлежност, интерес и предизвикателства
5. Представяне на частният езиков център
Втора глава. Емпирично изследване
1. Цел, методика и извадка на изследването
2. Анализ на рузелтатите от емпиричното изследване
2.1.Водещи потребности
2.2. Мотиватори за труд
3. Изводи
Заключение
Използвана литература
Приложения
Съдържание
Увод
Първа глава. Теоретичен анализ на проучвания проблем
1. Частни езикови центрове
2. Създаване на частен езиков център
3. Управление на частен езиков център
4. Мотивация
4.1. Вътрешна мотивация на хората
4.2. Външната мотивация на хората
4.3. Видове външни мотиватори
4.4. Теории за мотивацията на : Маслоу, Алдърфър, Херцбърг, Маклелънд, П.Дракър, Макгрегър и Лютанас
4.5. Мотивационни компоненти - материалната заинтересованост, удовлетвореността, социалната значимост на труда, работната среда, възнаграждението, безопастност, лично развитие и професионален ръст, чувство за принадлежност, интерес и предизвикателства
5. Представяне на частният езиков център
Втора глава. Емпирично изследване
1. Цел, методика и извадка на изследването
2. Анализ на рузелтатите от емпиричното изследване
2.1.Водещи потребности
2.2. Мотиватори за труд
3. Изводи
Заключение
Използвана литература
Приложения
0 коментара
Оценка: 0.00
Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.
Подобни теми:
Курсова работа
Управление на човешките ресурси
Курсова работа
ТУРИСТИЧЕСКИ ИНФОРМАЦИОННИ ЦЕНТРОВЕ
Курсова работа
Мотивационни техники и практики
Курсова работа
СИСТЕМИ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ, ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ НА...
Курсова работа
Информационен мениджмънт