Друга информация
СЪДЪРЖАНИЕ:


1. Данни за анкетираните
2. Приемате ли необходимостта от промени в сегашния моздел на управление на организацията?
3. Как оценявате сегашната ситуация? Кои са силните страни на организацията в момента?
4. Кои са слабите страни на организацията в момента?
5. Кои са потенциалните опасности?
6. Кои са потенциалните възможноси за организацията?
7. Какви приоритети бихте си поставили при провеждане на промените?
8. Каква стратегия за въвеждане на промени бихте подкрепили?
9. Бихте ли подкрепили външно договаряне на услуги?
10. Как се осъществява комуникацията в организацията?
11. Как оценявате системата за обработване и съхраняване на административни данни?
12. Кои са според Вас най-ефективните действия за мотивация на персонала?
13. Запазва ли се достатъчно личния живот на служителя?
14. Какъв план на управление на процесите на промяна смятате за подходящ?
15. От кои фактори ще бъде затруднено провеждането на промени?
16. Какви ще бъдат причините, ако окажете съпротива на въвеждането на промени?
17. Как бихте изразили съпротивата си относно промените?
18. Какви приоритети бихте си поставили в работата, като имате предвид сегашната ситуация?