Друга информация
С ъ д ъ р ж а н и е:
1.Същност и основен модел на мотивацията
2.Теории за мотивация
2.1. Теория на Маслоу за йерархия на потребностите
2.2.Теория на Херцберг за двата фактора
2.2.Теория за очакването
2.3 Теория за утвърждаването
3. Управленски подходи към мотивацията
3.1.Структуриране на работата
3.2.Модификация на поведението
3.3. Власт и влияние. Основен модел на ръководство
4. Теории и подходи за успешно ръководене
4.1.Теория за характерните черти
4.2. Бихейвиористки подход към ръководството (личностно-поведенски теории)
4.3.Ситуационни подходи към ръководството

Използвана литература