|
От архива
|
Детайлна информация
 |
|
 |
| |
Курсова работа по Практикум по човешки ресурси |
|
| |
Каталожен номер: |
14417 |
Област: |
Икономика |
Дисциплина: |
Практикум по човешки ресурси |
Вид на работата: |
Курсова работа |
Тема: |
Практикум по човешки ресурси |
Страници: |
20 стр. |
Цена: |
17 лв. |
Университет: |
ИУ |
Година: |
2020 |
Добавена в сайта на: |
16.07.2021 |
Изтегляния
за последните 6 месеца: |
1 |
В наличност: |
Да |
Време за получаване: |
до 2 часа |
Гаранция за наличност и качество: |
Да |
Друга информация: |
Съдържание
1. Основна цел на Практикума - като организация и очаквани резултати.........................стр. 3
2. Представяне на фирмите.....................................................................................................стр. 3
2.1. Фирма „Преференция“ ЕООД...........................................................................стр. 3
2.2. Фирма „Планекс“ ЕООД....................................................................................стр. 3
2.3. Фирма „Аурубис България“ АД........................................................................стр. 4
2.4. Фирма „HR Services Outsoursing“......................................................................стр. 5
2.5. Компания „Fourth“..............................................................................................стр. 6
2.6. Компания „Teamtime International“...................................................................стр. 6
3. Основни акценти в УЧР в представените организации....................................................стр. 7
3.1. Фирма „Преференция“ ЕООД...........................................................................стр. 7
3.2. Фирма „Планекс“ ЕООД....................................................................................стр. 7
3.3. Фирма „Аурубис България“ АД........................................................................стр. 8
3.4. Фирма „HR Services Outsoursing“......................................................................стр. 9
3.5. Компания „Fourth“..............................................................................................стр. 9
3.6. Компания „Teamtime International“...................................................................стр. 9
4. Сравнение на използваните подходи, методи, системи за УЧР.....................................стр. 10
5. Извеждане на силни и слаби страни в УЧР, установяване на „добри практики“.........стр. 13
6. Обобщения и лична позиция относно УЧР в представените организации...................стр. 18
Източници..............................................................................................................................стр. 20
|
|
|
 |
 |
 |
|
|
