|
От архива
|
Детайлна информация
 |
|
 |
| |
Дипломна работа по Икономика |
|
| |
Каталожен номер: |
12941 |
Област: |
Икономика |
Дисциплина: |
Икономика |
Вид на работата: |
Дипломна работа |
Тема: |
Управление на човешките ресурси в SOS Детски селища – България |
Страници: |
82 стр. |
Цена: |
100 лв. |
Университет: |
ИУ |
Година: |
2018 |
Добавена в сайта на: |
03.02.2019 |
Изтегляния
за последните 6 месеца: |
0 |
В наличност: |
Да |
Време за получаване: |
до 2 часа |
Гаранция за наличност и качество: |
Да |
Друга информация: |
Съдържание
Увод……………………………………………………………………………3
Глава първа
ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
1.1 Същност и характеристика на управлението на
човешките ресурси …………………………………………………………...6
1.2 Концепцията за човешкия капитал и неговата роля за
икономическия растеж……………………………………...………….........11
1.3 Система за управление на човешките ресурси в организацията………19
1.4 Набиране и подбор на човешките ресурси……………………………...26
Глава втора
СЪСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВИ ПРЕД УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В SOS ДЕТСКИ СЕЛИЩА БЪЛГАРИЯ
2.1 Обща характеристика на SOS Детски селища България………………34
2.2 Стратегия на управление на човешките ресурси в Сдружението…….40
2.3 Препоръки за подобряване на управлението на човешките ресурси в сдружението………………………………………………………..…………63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….……69
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………71
ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА……….…………………………………...81
|
|
|
 |
 |
 |
|
|
