Реферат на тема Проучване на мотивиращите ефекти на обучението и развитието на човешките ресурси

Видове разработки

Области и дисциплини

Отзиви от клиенти

Здравейте,казвам се Евгени
Вече съм ползвал вашите услуги и останах доволен. Сега отново ми трябва курсова работа
но този път може би няма да минем с готова тема. Изпращам ви заданията от които трябва да си изберем едно и да го разработим. Въпросът ми към вас е: - ще можете ли да извършите тази услуга до петък и какво ще ми струва?
С поздрав.

Евгени

Реферат на тема Проучване на мотивиращите ефекти на обучението и развитието на човешките ресурси

Каталожен номер	6569
Област	Икономика
Дисциплина	Развитие на човешките ресурси
Вид	Реферат
Тема	Проучване на мотивиращите ефекти на обучението и развитието на човешките ресурси
Страници	31
Цена	25 лв.
Университет	УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
Година	2014
Добавена в сайта	19.04.2014 от Raboti.com
Изтегляния	Няма изтегляния
Наличност	да

Друга информация
Съдържание

Увод……………………………………………………………………………………….….………1
Актуалност и значимост………………….……………………………………………………………………...…..1
Обект и предмет на изследването……………………………………………………………………….……….………...2
Основна цел и задачи на изследването…………………………………………………………………….…..….…………….2
Основна изследователска теза………………………………………………………………….……………….……..………….3
Възприети ограничения………………………………………………………..……….………….…….………..3
Методи, на които се основава рефератът…………………………………….……………………….……….…….…..…………….3
Структура на реферата……………………………………………………………………….………………..……..3
1. Теоретични основи на проблема………………………………………………………….…………………..3
Основни принципи, заложени в обучението и развитието на човешките ресурси………………………………………………………………………………...……….………3
Връзка между удовлетворението като резултат от мотивиращите фактори на Херцберг и обучението………………………………………………………………………………….………….5
Потребностите от развитие на Маслоу като изисквания на съвременното обучение…………………………………………………………………………………………….….6
Потребностите от обучение и произтичащата от тях мотивация………………………………………………………………..………………………..……7
Потребността за постижения на Макклилънд и положителните резултати на служителите……………………………………………………………………………………………8
Целеполагането на Локе и целите на обучението………………………………………………………...…………………..………………..9
Процесът на обучение и развитие на човешките ресурси в бизнес организацията……………………………………………………………………………………..…..11
Методи за обучение на човешките ресурси………………………………………………………………………...……………..………..12
Десетте условия на Армстронг за успешно обучение………………………………………………………………………...……………………..14
2. Методични положения на проблема……………………………………………...……………….…………….15
Изследователски въпроси………...……………………………………………………………………….……………..15
Методи на изследване…………………………………………………………………………………….....……17
3. Проучване в дирекция „Проекти и социални дейности“ в общинска администрация Ивайловград……………………………………………………………………….19
Кратка характеристика на дирекция „Проекти и социални дейности“ в общинска администрация Ивайловград…………………………………………………………………………………………19
Анализ на мотивационния профил на служителите от дирекция „Проекти и социални дейности“……………………………………………………………………………..………………20
Анализ на резултатите от анкетата, проведена в дирекция „Проекти и социални дейности“ в общинска администрация Ивайловград………………………………………………………..………..………………………..23
Изводи от проучването…………………………………………………………………………………………...26
Препоръки за подобрения……………………………………………………………………………………..…..…27
Заключение……………………………………………………………………………………..……28
Използвана литература……………………………………………………….…………………………………...29
Приложения

0 коментара

Оценка: 0.00

Можете да оценяване и коментирате след получаване на темата.

Заключване и премахване

Изберете

Заключването, скриването и премахването на темата ще гарантира, че тя няма да може да бъде закупена от други потребители, а също така няма да се показва в резултатите при търсене. Освен това ще премахнем страницата с разработката от търсещите машини и така тя няма да се появява в резултатите на търсачки като Google, Yahoo, Bing и други след повторното индексиране на нашия сайт от тях.

Обработка и редактиране

Изберете

За да сте сигурни че няма да има дублиране, засичане със софтуер за плагиатство и др., следва да направите допълнителни обработки и доработки на темата, така че от една страна да я промените, а от друга - да отговаря най-пълно на постaвените изисквания.
Raboti.com може да направи тези редакции вместо вас като предлагаме следните нива на редактиране:

Вид редакции	Минимално	Стандартно	Детайлно	Максимално
⭐ Изготвяне на титулна страница, промяна на оформлението (стила, шрифта), леки размествания на параграфи, проверка и коригиране на малки стилистични несъответствия.	✔	✔	✔	✔
+🌟 Размествания на текстове/графики/съдържание, проверка за печатни и технически грешки, перефразиране на някои места, подобряване на стилистиката и четивността.	-	✔	✔	✔
+✨ Преформулиране на заглавията, перефразиране на изречения, проверка на правописа, стилистиката и граматиката, задълбочена работа върху структурата и логиката на текста.	-	-	✔	✔
+💫 Възможно най-малко съвпадение между разработката, изтриване на стара и добавяне на нова информация, актуализиране на данни и източници, различно съдържание	-	-	-	✔
Време за изготвяне	1-2 дни	3-4 дни	5-6 дни	7-14 дни
Цена / Изберете	12.50 лв.	25.00 лв.	50.00 лв.	100.00 лв.

Ще получите първо оригиналния файл на разработката, а редактирания - след като бъде готов в посочения срок.