Друга информация
Съдържание:
Увод......................................................................................................................... 3
Глава Първа ......................................................................................................... 5
Управление на човешките ресурси в организацията......................................... 5
1.Същностна характеристика на управлението на човешките ресурси........... 5
2.Система за управление на човешките ресурси................................................ 8
3.Набор и подбор на персонала............................................................................ 13
3.1.Същност и етапи........................................................................................... 13
3.2.Методи и процедури за подбор на персонал............................................. 23
3.2.1.Определяне на изискванията към кандидатите...................................... 23
3.2.2.Привличане на подходящи кандидати..................................................... 28
3.2.3.Предварително пресяване на кандидатите.............................................. 34
3.2.4.Оценяване на качествата на кандидатите................................................ 37
3.2.5.Въвеждане и адаптация на човешките ресурси...................................... 44
Глава Втора........................................................................................................... 46
Анализ на процеса на набор и подбор на персонала в Болница Пулс.............. 46
1.Представяне на изследваната организация........................................................ 46
2.Цели при управлението на персонала................................................................ 59
3.Принципи при управлението на персонала...................................................... 60
4.Организационна структура на управление на Болница Пулс......................... 60
5.Анализ на изградената организационна структура.......................................... 62
6.Анализ на набиране и подбор на персонала в Болница Пулс......................... 62
6.1.Определяне на изискванията към кандидатите.......................................... 64
6.2.Привличане на подходящи кандидати......................................................... 69
6.3.Предварително пресяване на кандидатите.................................................. 71
6.4.Методи за оценяване на кандидатите за работа.......................................... 73
Глава Трета............................................................................................................. 78
Насоки за подобряване на управлението на персонала в Болница Пулс,
основни проблеми и недостатъци на структурата............................................... 78
Заключение:............................................................................................................. 81
Използвана литература............................................................................................ 82